專訪WEF北京首席代表：推動經濟可持續增長

　　騰訊財經訊 9月1日，世界經濟論壇北京首席代表韋瑞龍接受騰訊財經專訪，就即將於9月13日在天津舉辦的夏季達沃斯2010新領軍者年會，回答了騰訊財經的提問。今年年會的主題是“推動可持續性增長”，韋瑞龍表示，選擇這個主題是由於“可持續性增長”對當下中國非常重要，了解什麼是“可持續增長”，才能保證快速增長的中國經濟能夠得以延續，而前提是要轉變思想觀念。

　　韋瑞龍在訪談中説，今年的夏季達沃斯論壇參會嘉賓有1300多位，世界經濟論壇致力於為政界、商界、媒體界、文化界的各行業人士提供一個互相交流的平臺，力求通過過往經驗的分享和新主張的對話，探討現實問題，並希望能夠找到一些解決方案。他主張，在國際間的交流對話中，換位思考非常重要。

　　另外，他還特別指出國際交流對中國經濟全球化發展帶來的變化，“中國確實是在走向全球方面做出了很大的努力。過去只有外國公司在中國投資，但是現在有更多的中國公司在海外投資。所以我們感覺到這個溝通是越來越多的，而且進步也非常大。”

　　以下為韋瑞龍訪談實錄：

　　主持人：2010年的世界經濟論壇夏季達沃斯論壇會將在9月13號到15號在天津舉行，為此我們邀請到了世界經濟論壇在北京的首席代表韋瑞龍先生，為大家解答一些年會的相關問題。韋瑞龍您好，請跟大家打個招呼。

　　韋瑞龍：大家好。

　　主持人：首先我想請您為我們簡要地介紹一下，今年達沃斯夏季論壇的準備情況。跟去年夏季論壇相比，有哪些新的亮點？

　　韋瑞龍：首先是在參會的嘉賓人數上面肯定是比去年有所增長，今年的參會嘉賓有1300多位。同時我想説的是，我們論壇發展關注的不僅僅是人數的增加，更多的是參會嘉賓的質量，與會的嘉賓都是來分享他們的觀點和看法的。其次是內容方面，我們希望比去年有一個更大的提高，主題方面我們今年以“推動可持續增長”為核心。

　　主持人：我記得冬天（今年1月份）您在接受騰訊財經專訪的時候談到，當時還沒有確定這個可持續發展的議題。我想知道這個議題是什麼時候確定的？是怎麼樣出爐的？

　　韋瑞龍：設計議題本身是一個非常長的過程，其中包括工作人員以及跟商界的、政界的領袖共同探討的一個結果，包括中國和國際人士。“可持續性增長”本身也不是一個新的話題，而是這麼多年來大家一直比較關注的話題，世界經濟論壇的歷屆年會中，也曾多次討論到這個內容 “可持續性增長”的主題首先是跟經濟增長是相關的，其次任何的經濟增長都是不能脫離可持續性發展的，畢竟世界上的資源是有限的，如果我們要實現有續發展的話，則必須重視可持續性。

　　達沃斯本身是一個品牌，它不僅僅是一個會議組合，更重要的是各界共同商討議題的一個平臺。從政界、商界、學術界、媒體界等等各行業的領袖帶到一起，為他們提供交流的機會，彼此激發新的觀點，新的洞察力，希望使大家最終能夠提出對問題的一些新的解決方案。

　　2010夏季達沃斯把來自80個國家的1300多位嘉賓齊聚在一起，為的是共同商討全球性的議題。這其中相對比較重要的是亞洲各界領袖的出現，在全球化的背景下，我們更需要聽到亞洲人更多的意見以及反饋。再加上亞洲在整個地區的議程設定方面，現在起著舉足輕重的作用，所以我們希望這次會議能夠為全球的領袖提供一個更好的平臺。

　　主持人：我想稍微分解一下這個主題“推動可持續發展”，按您的意思説，可持續發展的主要推動力會來自於什麼？

　　韋瑞龍：“可持續性增長”的主題之前不僅在冬季達沃斯，也在我們各個區域會議以及各個行業會議已經被討論過，這個話題本身並不是新的，但是我們相信這個時刻對中國來説比較重要。因為中國現在的經濟正在快速增長，下一步如何實現可持續增長，是對中國經濟本身一個非常大的挑戰。最主要的是，我們不僅僅是從經濟增長方面，也要改變大家對於可持續性增長的觀念轉變。

　　我們在一起不僅要探討公司增長的模式，探討不同地區間最佳的實施性的模式，還有探討最新的科學技術以及管理方法。最最主要的就是像我剛才講的，還是要改變大家的思想觀念。

　　主持人：所以這就是夏季達沃斯設立導師的意義是吧？

　　韋瑞龍：我們今年是有10個大會導師，因為這次的會議的主體力量是全球成長型經濟企業，也就是我們説的新領軍者。這些公司還處於發展前期的一些公司，比如説有些公司在六七年還不存在，但是它是我們未來發展的中堅力量。我們之所以設置大會導師是因為這次大會導師都是全球性大的公司的CEO，但是他們在早期的時候，也都屬於我們新領軍者的範疇。我們希望借助這些大型公司，用他們來分享經驗給新的領軍者，最主要的形式就是互相交流和分享，也希望這些新領軍者能夠從大會導師這邊學到更多的東西。

　　主持人：新領軍者就是全球性成長型公司會員中所提到的同樣一群人呢？

　　韋瑞龍：是的，我們在論壇雖然用兩個不同的術語，一個是新領軍者一個是全球成長性公司，實際上他們同屬一個社區。我們希望能夠在早期對這些公司進行投資，但是這種投資並不是指進行財務和金融方面的支持，而是我們給它一個更好的平臺，把最新的治理觀念和理念儘早地灌輸給他們，也希望給他們的成長起一定的作用。

　　主持人：您是如何找到這些新領軍者的？

　　韋瑞龍：這些新領軍者他們的背景是非常多元化的，首先它不僅僅是中國公司，世界各區域的公司都有。也是跨不同行業的，不管是人力資源行業還是電子通訊，他們的共同點就是這些公司都非常具有創新精神。

　　主持人：從行業的角度來看，有沒有比較側重的？

　　韋瑞龍：我們現在看到增長最快的當然是電信和互聯網，它現在的發展十分迅速，在全球各國目前的法制系統下，法律法規的設置內容甚至已經趕不上電信和互聯網行業的增長。

　　世界經濟論壇方面，我們並不僅僅只是一個商業的社區，我們也希望所有的增長以及未來都依託于可持續發展社會秩序，因此我們也特別重視電信和互聯網行業公司的增長，以及其行業領域內的問題和解決方案。

　　主持人：我想知道今年參會的1300多個參會者當中，全球性的成長型公司大概佔的比重是多少？

　　韋瑞龍：大概有30%，因為全球性成長型公司是我們四年前才開始的一個比較年輕的社區。同樣我們並不看重數字，看重的是他們不同的背景，希望各個行業都有一些相關的代表出現。

　　主持人：我們注意到了今年有關中國的討論議題，比如説跨國公司在中國未來的發展方向和中國自主創新和中國的社會、媒體這些議題。我想知道這些議題主要是來自中國的參加者自己討論，還是有很多外國的參與者一起加入到這個討論中來？

　　韋瑞龍：當然不僅僅是只有中國的嘉賓，如果這樣的話，就只有在中國人討論中國的事情，那沒有太大的意義。因為整個會議雖然是在中國舉行的，但是我們希望有一個全球化的視角，所以同樣參會的嘉賓是來自世界各地的。

　　主持人：我注意到您從08年開始主要負責整個達沃斯在北京的工作，您現在有多少時間在中國，有多少時間在北京？通過這幾年夏季達沃斯這個平臺的建立，您發覺中國和外國的溝通交流有什麼樣的進步，是不是交流越來越多，彼此之間的了解是不是越來越深？

　　韋瑞龍：自從兩年前一直到現在，我幾乎是99%的時間都在中國。當然我感覺中國確實是在走向全球方面做出了很大的努力。過去只有外國公司在中國投資，但是現在有更多的中國公司在海外投資。所以我們感覺到這個溝通是越來越多的，而且進步也非常大。

　　主持人：最後一個問題，因為達沃斯是一個平臺，來的不光是公司，也有來自於知識界和媒體界的，我們注意到以往外國公司對中國了解得比較多，但是外國的媒體、外國的知識界對中國始終存在著一種不夠了解的狀態，您講今年也有很多知識界媒體以及西方的從業人員會來到達沃斯論壇，他們會帶來一些什麼樣的新的觀點或者説是不是會越來越了解中國？

　　韋瑞龍：今年我們可以看到來天津參會的嘉賓不僅有政界、商界，還有北大、清華、復旦等等學術界以及媒體界的知識分子。對於國外參會者來説也是一樣的。所以我們當然希望大家互通有無，進行進一步的交流。但是我也希望能夠提醒大家一點的就是，所有的參會者在進行討論的時候，也要換位思考，也要把自己放在對方的位置上設身處地地想一下。只有這樣，我們今後的溝通和交流才會更加順利。

　　主持人：謝謝你參加我們騰訊財經的嘉賓訪談，預祝今年的達沃斯夏季論壇能夠取得成功。

　　韋瑞龍：謝謝。

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