富士康內遷 深圳總部停止招工

    代工企業的新動向。現在很多企業都在提高産品的技術含量，加快生産的轉型和升級，而一些勞動密集型的企業，由於利潤迅速下滑，為了節省成本，不得不把工廠從沿海遷往內地。最近被稱為代工帝國的富士康，開始緊鑼密鼓地，從深圳向內地大規模轉移，在社會上引起了的普遍關注。記者在深圳富士康龍華科技園區調查發現，富士康龍華總部早就已經停止招工了。來看記者的調查。
    這是位於深圳市寶安區龍華街道的富士康龍華科技園區，在園區南門斜對面的富士康普工招募處，記者看到，平時擠滿求職者的小廣場，現在空空蕩蕩。
    富士康龍華總部面向社會唯一的一個普工招募點，因為是招募普工，所以我們看到只需要應聘者攜帶身份證和照片，但這裡的應聘者告訴我們這個招募點自五月底以來到現在為止，沒有對外招募過一個普工。
    應聘者：他們這現在招嗎 好像聽説他們工廠要轉移了 好像沒招
    應聘者：一個月都沒有招過
    記者了解到，深圳富士康從5月29日就停止了招工工作。這位常年在附近做生意的複印店老闆告訴記者，富士康現在只向大中專院校招收暑假工。
    複印店老闆：看到了 整批整批的學生都從這裡過來 004431有 一車一車我們都看到 全部是學生
    富士康員工：一般招的話都是內地招 001640 你如果説你搬到河南湖北那邊 就是河南湖北那邊招 然後這不招了 001654然後這邊最多也就是內地調過來一些新的員工來實習下 還會調回去

    代工企業轉移
富士康內遷提速 天津武漢成重要基地

    在調查中記者了解到，富士康正在醞釀大規模的企業內遷，主幹廠區即將從深圳撤離，遷往低成本的內陸地區，昔日40萬人的深圳總部基地，即將遷走30萬人。當記者聯絡富士康，希望了解搬遷的具體計劃時，富士康以話題敏感為由，沒有接受採訪。但是記者還是從富士康員工口裏，了解到了他們的內遷計劃。一起來看。
    儘管富士康對這次大規模的內遷秘而不宣，不過對富士康的員工來説，搬遷早已是公開的秘密。
    富士康員工：武漢廊坊的話可能十月份搬 000249 河南那邊還在籌劃 那個還早著呢 房子還沒修好
    富士康員工：搬不搬你們那 搬啊 搬到哪 湖北武漢
    深圳富士康的員工告訴記者，雖然總部沒有明確下達通知，但富士康龍華園區已經在做一些技術人員內遷的工作，他們還透露，有的已經在將機器打包了。
    富士康員工：筆記本在重慶 然後LED在河南做 手機這一塊在天津做。
    在調查中記者了解到，天津將是這次富士康內遷的重點城市之一，富士康曾在天津建有手機電池廠和手機外殼廠，但是規模都不大，這次富士康將手機事業部遷往天津，而電腦事業部則搬往重慶和武漢，深圳將成為富士康的研發基地
    記者來到武漢東湖國家高新技術開發區，看到武漢富士康已經建起了幾棟廠房，廠房旁邊還有大量的儲備用地。
    武漢東湖國家高新技術開發區管委會招商局副局長張甫東：（目前）武漢富士康大概有兩萬多人， 根據富士康跟我們談的計劃 明年四月份 它整個人數要增加到八萬人 明年的産值會達到六百億 它的計劃是在四年之內達到一千億。
    在武漢富士康，記者看到，深圳牌照的貨車正在頻繁進出，工作人員也顯得格外繁忙，種種跡象表明，武漢將是富士康未來的一個重要基地。

代工企業轉移
利潤削減1/3  富士康內遷求生存

    在調查中記者了解到，富士康這次大規模內遷，有兩個主要原因，一個是深圳的人力成本太高，6月份的兩次加薪，讓富士康的利潤縮減了三分之一。還有一個重要原因，就是作為勞動密集型企業，需要的用地規模比較大，而在寸土寸金的深圳，富士康顯然難以長久立足。接著來看記者的調查。
    富士康這次的加薪行為尤其引人關注 最高的加薪幅度達到66% 那麼這樣的一個動作也就大大提升了富士康的用工成本 是不是這樣的一個加薪行為導致了富士康的加速撤離呢
    富士康員工：員工漲工資 很多原因吧
    富士康某工程師：人力成本高了吧
    富士康6月份兩次宣佈加薪，根據規定，深圳富士康未來一線員工的底薪從900元升至2000元，富士康深圳各廠區的工人大約有45萬人，這就意味著富士康每年將新增60億元的人力成本。2009年富士康的凈利潤為155億元，也就是説僅深圳地區增加的人工成本，就會讓富士康集團的利潤削減近1/3。而內遷後，一般當地最低工資標準都會低於深圳，所以會相對緩解薪資壓力。業內人士分析，這次富士康的內遷，還有一個重要原因，近年來，深圳市通過轉變經濟發展方式，大手筆推進土地資源整合，成為吸納和佈局新興高端産業的重要載體，而像富士康這種靠規模發展的勞動密集型企業，在深圳顯然缺乏競爭力。
    深圳市委政策研究室經濟研究處副處長余雁剛：它不可能再選擇它它早期進入深圳的時候那麼低要素的拿到一些用地 我們這個會限制他的規模的擴張 你比方説我們的騰訊 就兩棟樓 市值三千個億 銷售180個億 利潤50個億 這樣的企業我們鼓勵扶持 以後我們深圳也會朝這個方向去發展。

代工企業轉移
富士康內遷 深圳龍華面臨考驗

    富士康的深圳龍華廠區，是它在內地的最大園區。我這裡有一組數據，2007年，深圳龍華的工業總産值是2850億元，其中90%就是由富士康創造的。所以有人説，是富士康帶來了深圳龍華的繁榮。那麼，富士康內遷，會對龍華當地産生怎樣的影響呢？繼續來看記者的調查。
    在富士康深圳龍華廠區，記者了解到，由於一個多月前富士康就已經停止向社會招募普工，這家緊鄰招募點的複印店生意一落千丈。
    複印店老闆：以前一天能複印多少張，以前多的時候是多少 以前一兩百張 現在不招工哪有啦，今天一張都沒有
    臨近中午，記者來到靠近富士康廠區的一家湖南菜館，雖然這裡上座率不錯，但是店老闆還是表示不太滿意，認為富士康的內遷使前來就餐的人數在急劇下降。
    飯店老闆：那個相差很多的 我們平時有時候中午都可能忙得不停，現在就做不到了，現在只能夠房租了（跳），差可能會差三分之二（跳）搬走也不單單是我們，包括隔壁手機店都受影響。
    位置較好的餐館尚能保證一定的上座率，而那些位置稍偏一點的餐館經營情況就只能用慘澹經營來形容了。在富士康廠區附近的一個小區，不少住戶告訴記者，富士康內遷後這裡房屋的租金將會下跌。在調查中，這位出租司機也在擔心，富士康內遷後將影響自己的收益。
    出租司機：影響肯定大 我在這裡跑了很多年 這裡客戶都靠富士康的 十個裏邊有幾個是富士康的，可能40%到50%，一走生意就沒了。
    富士康內遷，同樣受影響的還有富士康的供應商，因為IT産品的原則是就近配套，這就意味著供應商要麼搬遷，要麼增加物流成本。
    富士康供應商：如果我們供應的工廠搬了的話肯定是有影響的 （跳）我們的成本要增加。
    深圳創投公會常務副會長兼秘書長王守仁：一個國家一個地區實行産業調整 一定會帶來一定的副作用 一定會帶來一些陣痛 但是不搞這個對社會未來的發展負面影響更大（跳）002430 如果騰出來的地騰出來的廠房可以搞高附加值的科技的 我相信周邊的為他配套的社會服務方面也會跟著升級的。