■記者手記

　　⊙記者 李銳 ○編輯 龔維松

　　“我的夢想是要把張江建設成像矽谷那樣的國際一流的創新科技園區，在這裡，要能夠誕生像IBM、HP這樣的具有國際競爭力的跨國大公司，誕生像微軟、蘋果和臉譜這樣的世界一流的創新公司。我想帶動我的團隊為這個夢想去工作。”

　　有夢，就有希望，丁磊自來到張江那一天起，就開始編織一個有關張江未來五彩絢麗的夢想。他很認真地説，如果你有夢想，再大的困難和挑戰都不是問題，有夢想才會使工作更有意義，才會使人生更充實。張江用20年時間度過了起步、聚焦和發展期，現在正面臨著一個向更高起點轉型的階段，我們有志於去推動和實現這個夢想。

　　多數人認識丁磊是從上海通用開始的，因為他在上海通用的經歷實在太過輝煌。

　　2005年1月，丁磊就任上海汽車工業集團總公司副總裁、上海通用汽車有限公司總經理。在此期間，他根據公司實際情況制定並實施了決定上海通用未來發展的“多品牌發展”和“綠動未來”戰略，成功改變了美國車體積大油耗高的産品形象，並改善了上海通用的綠色經營指標，引領上海通用進入新一輪擴張期。2010年，上海通用産銷一舉突破100萬輛。

　　2011年3月，上海市委市政府正式任命丁磊為上海張江（集團）有限公司黨委書記、總經理，同時兼任上海市張江高科技園區管理委員會常務副主任、黨組副書記。

　　“我離開通用的那天，和員工一一握手，很多人都哭了。”説起這些，丁磊臉上流露出一絲不捨：通用汽車董事長艾克森還親筆為我寫了一個功勞獎狀，上面列舉了我在通用期間的十幾項主要工作。從通用到張江，外面議論也很多，很多人都説我現在不做企業家了，改做政府官員了。事實上，如果要從內心來定義這個概念，我應該是一個事業家，因為無論是管理一個企業，還是運作一個園區，其實都是在做一份事業，管理的原理都是一樣的。

　　內斂、溫和，但是也不乏堅持。這是丁磊給人的第一印象，這個來自復旦大學的理科生，有著明顯的嚴謹理性的特質。他不善於在媒體面前誇誇其談，也不喜歡過多談論過往的成就。在對他的採訪中，他最喜歡強調的，就是要用包容的心態來對人對事，這也與他到張江以後所積極倡導的“鼓勵成功、寬容失敗”的理念相吻合。

　　“在這裡，英雄不問出處，草根也可以在這裡實現自己的夢想。”丁磊強調説，張江文化不講資歷，不講經歷，是以結果為導向，以結果來評判的。不論你是中科院的院士、國家級專家，還是一個來自邊遠城市的普通學生，來到張江自己創業了，只要符合條件的，都會得到扶持和激勵，成功了，都會得到認可，失敗了，也沒有關係。這就形成了一種以成果轉化，以市場價值為導向的價值觀。這其實正是張江能夠非常快地集聚各種人才和創新創業力量的一個重要原因。