昨日，廣州市推進事業單位參加工傷保險動員大會在市政府召開，號召全市4569家社會團體、民辦非企業單位務必依法參加工傷保險。7月起至今年底，參保的用人單位職工參保繳費率將下調50%。

　　一年平均有3萬餘工傷事故發生

　　為深化事業單位分類改革，廣州市正式建立事業單位等的工傷保險制度，化解事業單位工作人員工傷待遇低等突出問題。據介紹，目前全市各類企業積極參加工傷保險，參保人數已近400萬人，但仍有4256家事業單位近20.7萬工作人員未參加工傷保險。社會保險法明確規定，用人單位及職工應當參加工傷保險，國家和省工傷保險條例也規定，全部企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會等組織應當參加工傷保險，其幹部職工應有享受工傷保險待遇的權利。

　　目前廣州一年平均有3萬餘工傷事故案例發生，工傷事故傷員一人的醫療花銷高達200萬—300萬元。本次政策出臺自7月開始執行，今年工傷保險個人繳費基準率下調50%，享受優惠政策。例如，工傷保險按照行業風險的高低設定三檔個人繳費基準率，分別是用人單位職工工資總額的1.5%、1%與0.5%，其中事業單位的適用基準率為0.5%，折半計算為0.25%，即今年7月至12月底，參保用人單位的職工個人需繳交的工傷保險費用為每人45元。

　　此外，按照規定，職工個人繳費基數上限按照不高於統籌地區職工平均工資的300%確定，下限按不低於在廣州市最低工資標準確定。

　　“個人只需繳納45元”

　　“工傷保險的保障程度是很高的，而且個人只需要交45元，就可以享受這樣的風險保障了，這是很划算的。”市人社局工傷和生育保險處處長陳泰才説。工傷保險最大的特點即是按照行業風險設定基準費率及浮動費率。工傷保險統籌基金由各事業單位上繳的職工個人繳費構成，繳費情況良好且在社保年度內工傷保險基金結余大的單位，第二年的職工個人繳費費率可下調，“工傷保險待遇不僅僅涵蓋了個人在醫療救治期間的費用，還包括了一次性的經濟補償待遇和康復期間的待遇。對於終身性殘障的傷員，還提供生活保障的長期待遇。”因公死亡的人員家屬可領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，其中，一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。例如，2011年度為21810元，2012年度工傷保險基金應支付的一次性工亡補助金規定數額為436200元。

　　按規定程序辦理了工傷保險的用人單位，一旦職工發生工傷的，有關部門將組成工傷鑒定小組開展勞動能力鑒定，確定符合勞動關係下的工傷情況後，即可發放工傷保險待遇資金。

　　另外，依照規定應參保的事業單位如未參保或未按時繳納工傷保險費，其工作人員發生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》等規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　在財政來源方面，按文件的規定，市屬以下事業單位、社會團體、民辦企業單位所繳納工傷保險費用由所在單位原經費渠道解決。其中，經費由財政保障的事業單位，2012年所需的資金，是從各單位公用經費支出。2013年以後所需的資金則納入各單位部門預算進行申報。經測算，全市事業單位工作人員參加工傷保險，每年全市需要增加財政投入約2000萬元，其中市等級財政約720萬元，區縣級約1250萬元。