★軍營新思語

　　□ 魯建宏

　　李顯龍何許人也？乃新加坡“國父”、首任總理李光耀之子，新加坡現任總理。近日瀏覽一則新聞時，才知他沒有專機。對於前來接機鄰邦官員的疑惑，李顯龍如此解釋自己無專機的理由：“我並不認為新加坡是富裕的國家，新加坡只是一個小國。作為官員應該以身作則，新加坡高官前往行程6小時以內的目的地時，都乘坐經濟艙，而不是頭等艙。”

　　新加坡是個名副其實的富裕國家，富國領導人出國不坐專機或包機，折射出一種高度的務實精神。這種務實精神，讓筆者想到中央軍委前不久出臺《關於進一步加強高中級幹部作風建設的意見》，這種大力倡導的務實精神，很有益於我軍的全面建設發展。

　　筆者認為，加強作風建設，無論是弘揚艱苦奮鬥精神，還是克服奢侈浪費，問題的核心在於謀求部隊建設整體效益，涉及到樹立正確的效益觀。多年來，少數部隊和領導機關務實作風之所以立不起來或是漠視效益，一個重要原因就是離開戰鬥力標準，熱衷於在“一畝三分地”裏搞自我服務與自我評價。受偏離戰鬥力增長的實際需要片面“算政治賬”思維方式的影響和驅使，一些部門和單位確實開了不少可開可不開的會議，搞了不少可搞可不搞的活動，抓了不少可抓可不抓的評比，上了不少可上可不上的項目，耗費了許多本應直接用於戰鬥力建設的有益資源。對此類問題，我們不僅要從工作方法和作風層面來加以批評，更要從浪費資源、削弱戰鬥力基礎的角度來認識問題的嚴重性。

　　李顯龍沒有專機至少給我們這樣一個啟示：一個單位的領導幹部&&清廉為官、務實從政，這個單位必然風清氣正，興旺發達。在當今世界仍處於金融危機籠罩的前提下，這個啟示不僅對我們圓滿完成部隊信息化轉型建設大有裨益，更對於我們用科學發展觀指導部隊戰鬥力建設這個重大而又緊迫的時代課題有著深遠意義。

　　(作者係第二炮兵某旅政治部主任)