來自遼寧省燈塔市沈旦堡鎮的59歲農民李佔威是瀋陽魯園勞動力市場的常客，胸前挂著標有“零活”的白色卡片，稱老伴已經去世，為不增加唯一一個兒子負擔，只好打工掙錢。“現在活兒不好找，我已經一個多月沒找到活了。”他説。

　　與李佔威的現狀類似，瀋陽魯園勞動力市場裏的許多農民工都面臨著相同的窘境，即求職“冷”。而另一方面，相關部門針對農民工所組織的培訓，卻呈“熱”意，受到歡迎。作為東北最大的零工市場，瀋陽魯園勞動力市場7年前成立了全國首家農民工工會，在經濟下滑的趨勢下凸顯一冷一熱，引人關注。

　　6日，瀋陽魯園勞動力市場的求職大廳內，三三兩兩的年輕人坐在椅子上或看著電視，或玩著手機。大廳內的和平區農民工維權中心大門緊鎖，門上貼著一張白紙，上面印著“找工作到對面寄存處”。而門旁的藍色牌子上寫著：“只要農民工有1%的理由，我們就要盡100%的努力。”

　　一位在大廳內賣報的大爺説：“過去這裡的農民工有一兩千人，現在多説也就五、六百人，老闆來的太少了。”他的胳膊上托著厚厚一摞報紙，農民工的減少也影響到了他的生意，“過去一天能賣七、八十張報紙，現在頂多賣三十多張。”

　　據悉，瀋陽魯園零工勞動力市場位於瀋陽市和平區，是一個自發形成的、2003年由政府規範建立的東北規模最大的以農民工為主的務工求職集散地，日流量2000至5000人次，年流動量100萬人次左右。

　　“今年勞動力市場萎縮的重要原因是，魯園勞動力的素質和技能在下降，同時經濟下滑也是一個重要因素。”魯園農民工工會常務副主席張學東透露，魯園農民工工會剛成立時，勞動力市場相當紅火，當時老一代農民工佔多數，近幾年老一代逐漸淡出勞動力市場。和老一代比，新生代農民工並沒有經過種地等農活的鍛鍊，很多跟城裏孩子一樣，也是獨生子，缺少老一代吃苦耐勞的精神，僱主往往不滿意。

　　2005年4月，瀋陽魯園農民工工會成立。作為全國首家農民工工會，魯園農民工工會會員人數現已達4萬餘人。張學東透露，現在工會會員名冊一半以上是“80後”“90後”的新生代農民工。

　　“授之以魚，不如授之以漁。”目前瀋陽魯園農民工工會正針對經濟形勢以及農民工技能素質欠缺的情況，開展多種形式的教育培訓，主要做法是實施大小課堂教育。“大課堂”教育課程包括新生代農民工人生目標、價值取向、理想信念、職業道德、文明禮儀、創業指導等。授課形式是在勞動力市場院子裏擺上凳子，或是席地而坐，請來市工會幹校的老師，用老師和農民工之間互相提問的方式展開互動，通過這種啟髮式的教學方法，加大對農民工的引導和教育力度。“小課堂”的教育則是技能型培訓，課程包括面案技能、美容美發、烹飪和母嬰護理等。

　　“新生代農民工將成為未來20年勞動力大軍的主力，他們勞動力質量的高低、素質的好壞將影響未來老工業基地的發展格局，”張學東説，“現階段職業介紹和維權的工作量依然很大，未來教育培訓將是我們的主要任務，中國農民工的綜合素質有望得到提升”。