據外媒報道，松下將對公司總部進行大刀闊斧的改革，將人員規模從目前的約7000人精簡至150人，新總部將從10月開始投入運作，其核心機能包括經營企劃、人事、財務以及投資策略等。剩餘大部分員工將被轉移至新設立的支援部門。

　　新設立的支援部門，是公司精簡組織結構計劃的一部分，該部門將負責松下電視、數碼相機等90多個業務部門的運營支援工作，現總部的研究開發、採購以及質量監管等半數以上機構都將轉移至支援部門。

　　該“瘦身”計劃旨在加大經營戰略制定力度，加快決策速度。

　　松下日前公佈了本財年第一財季的財務報告，財報顯示第一財季扭虧為盈，運營利潤同比增長近7倍至386億日元，凈利潤128.1億日元，去年同期則是凈虧損303.5億日元。

　　去年日元匯率走高，壓縮了企業海外銷售利潤，蘋果和三星步步緊逼，加上海嘯等天災影響，日本老牌電子企業紛紛陷入窘境，松下公司2011財年創下了7721億日元的歷史最大規模赤字。

　　面對困境，松下開始大規模裁員，裁撤人員超過3.6萬，上演了日本製造業中規模最大的一次裁員，本次裁員還波及到中國地區，上月一度有報道稱松下欲關閉上海工廠。

　　松下計劃通過募集提前離職者的方式進行裁員，具體裁員人數目前尚不明確，預計2012年度的改革費用將超過410億日元。（龍倚騰）