本報昆明8月1日電 （記者陸華）為從源頭上保障安全風險管理有效實施，近日，昆明鐵路局出臺職工安全風險教育培訓管理辦法，要求職工先培訓後上崗、培訓不合格者不得上崗，增強職工的安全責任意識，提高職工的技術業務能力。

　　昆明局要求職工崗位和工作環境發生變化時，出現關鍵崗位作業人員崗位調整、新線開通、設備更新，行車技術規章制度、技術作業標準、安全風險控制措施、安全管理制度辦法變更，管理機構、體制、生産組織條件變化及季節更替、環境發生變化等情況時，都要根據實際開展安全風險培訓，提高職工的安全風險控制能力。

　　在培訓中，昆明局重點突出風險、風險源、風險點和風險識別方法、風險控制技術等基本概念。他們要求班組長、班組安全員在參加安全風險管理知識培訓的基礎上，還必須掌握安全風險管理職責，本班組範圍內的風險源、風險點、風險控制措施，應急處置組織辦法及班組自控、他控、互控的管理能力。

　　昆明局還將按照分層組織、分級實施、全面展開的方式開展職工安全風險管理教育培訓活動。據悉，該局的安全風險培訓將採取遠程教學、實作演練、理論與實作相結合的方式進行，重點圍繞培訓目標、教學計劃要求開展，注重對規定知識點和實作技能的學習和掌握，在能力和素質的培養上下功夫；安全風險管理日常學習採取觀看電化教學片、職工自學、舉辦安全風險管理講座、交流學習心得體會等方式進行，鞏固培訓效果，加深對安全風險管理基礎知識的消化理解。