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本報四平7月20日電 （特約記者呼興寶 通訊員孫忠仁）四平工務段管內點多線長、人員分散，職工生産生活條件艱苦。為解決職工實際困難，這個段籌集資金，對所有房屋進行修繕，為各工區建起小食堂、小浴池、小活動室，並購買了液晶電視、圖書和體育器械，解決了職工吃飯難、洗澡難、文化娛樂難的問題。
四平工務段職工總體生活水平較低，困難職工較多。為切實解決職工生活困難，這個段實施送溫暖工程，結合實際制定了 《四平工務段落實“三不讓”承諾工作制度》 《困難職工包保幫扶辦法》 《領導幹部包保困難職工制度》，成立了困難職工救助組織，設立了救助電話。
這個段還組織人員到施工現場為職工做飯，保證職工吃上熱乎乎的飯菜，調動職工生産積極性。他們還為沿線74個工區的職工小食堂送去米、油、肉、蛋等食品，讓職工感受到組織的關懷和溫暖，增強企業凝聚力和向心力。
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