中電新聞網訊 通訊員 任翔 報道 為了解六盤水供電局供電所規範化建設工作情況，六盤水供電局領導率隊深入鍾山供電局德塢供電所等示範供電所，與基層員工親切座談，對其反映的困難和疑惑進行耐心細緻的解釋。在座談中，六盤水供電局提出了以貫穿創先進和強隊伍為主線，通過推進示範供電所建設工作帶動縣級供電企業整體水平提升，化解了一線員工心中疑慮，增強了大家對建成建好示範供電所的信心。

　　近年來，南方電網公司高度重視幹部人才隊伍建設，出臺《2011-2020年南方電網公司所屬單位領導班子和幹部隊伍建設規劃綱要》，進一步加強幹部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍建設。貴州電網公司提出加強“五大建設”，實施“四大工程”，完善“三大機制”，不斷推進公司各級領導班子和幹部隊伍建設水平上臺階。六盤水供電局隊伍建設近幾年工作雖取得顯著成效，但隨著社會對電網等壟斷企業的高度關注，面臨的外部形勢越來越複雜，全體幹部員工的素質和能力與快速發展的電網要求相比還存在一定差距，尤其是六盤水供電局隊伍建設的短板在縣供電企業。今年，六盤水供電局下大力氣抓好縣級供電企業幹部員工隊伍建設，確保形成“兩促進”，即以切實提升縣供電企業隊伍素質能力促進企業管理水平提升，以提高農電規範化管理水平促進員工職業素質提升，為推動企業改革發展提供有效地人才支撐。

　　在德塢供電所，該局領導與一線員工親切交談，了解用電客戶管理、線損四分管理、安全生産管理等基礎工作。為使示範供電所建設工作順利推進，六供為示範供電所出謀劃策，提出了堅持統籌規劃，分步實施，同步推廣的原則；堅持示範供電所、示範臺區建設與整體創先工作緊密結合的原則；堅持示範供電所、示範臺區建設與加強縣級供電企業領導班子和隊伍建設緊密結合的原則，開展好示範供電所建設工作這“三項原則”，為示範供電所建設工作提供了強有力的思想保障。