“滕總無疑是接替范總的最佳人選。”華夏基金人事動蕩風波剛起，一位熟悉華夏基金的人士就向中國證券報記者表示。

　　5月11日，華夏基金正式公告范勇宏離任，由“老華夏人”滕天鳴接任總經理。據記者了解，滕天鳴一向低調，很少在媒體上露面，但在工作上卻是不折不扣的完美主義者，業內很多人對他的評價都是“實幹派”。擔任華夏基金執行副總多年，滕天鳴不但對公司各項業務都很了解，而且非常敬業。業內人士表示，低調內斂且各項業務精通的滕天鳴上任後，頭等大事就是穩定團隊，實現平穩過渡。

　　實幹派

　　一位曾和滕天鳴有過接觸的業內人士説，聊天時滕天鳴給人的感覺很溫和，而且非常注重禮節。“喝酒碰杯時，無論對誰，滕總的酒杯舉的都低於對方，以示尊重。”

　　但工作起來，滕天鳴卻非常精幹，對基金行業的理解也很深刻。這從滕天鳴在某論壇上發表指數投資的講話中可以看出，他對國內外指數投資産品的發展、設計都具有深入的了解。曾任機構理財部總經理，滕天鳴對機構客戶的産品需求也認識頗深。

　　從1998年跟隨范勇宏進入華夏，滕天鳴是一位具有14年經驗的“老華夏人”，無論是對華夏基金還是對整個基金行業，他都有著深刻的洞察力。滕天鳴曾強調，“我們在思索如何把業績做得更好，這或許才是對持有人負責，繼續保持行業吸引力的關鍵。”

　　業務精深來自滕天鳴對待工作兢兢業業的態度。“他每天來得很早，走的最晚，有時工作忙起來晚上都不回家了。”一位熟悉他的業內人士説，滕天鳴不但對自己要求非常嚴格，對下屬的工作要求也比一般人高。華夏基金近幾年的成功，與他的高標準要求密不可分。

　　有衝勁

　　“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規。”三年前，在華夏基金還風平浪靜時，滕天鳴就用“居危思危”來形容華夏基金。他曾坦言，“我們總處在一種無形的危機之中，挑戰總在我們身邊。”無論他當時是否已經預料到華夏即將迎來的挑戰，在基金業耕耘14年的經驗，無疑為滕天鳴率領華夏基金順利過渡增加了砝碼。

　　一位分析人士指出，基金公司出現重大人事變動，繼任者首先需要穩住人員團隊，從而保持各條運營線不出現問題，接下來才是考慮新的戰略舉措。“無論滕天鳴任總經理是最終任命還是臨時接替，他作為‘老華夏人’都有利於華夏的平穩過渡。”

　　在某基金公司高管看來，滕天鳴和范勇宏為人都很低調，但相對而言滕天鳴更有衝勁，未來他可能會在帶領華夏做大做強方面採取一些新舉措。一位熟悉滕天鳴的基金業內人士也表示，滕天鳴為首的團隊如果能夠延續華夏基金以往的投研為核心的風格和“始終把持有人利益放在第一位”的傳統，華夏基金的員工若能夠踏踏實實工作，不出現大面積流失，那麼“給華夏幾年時間”，相信華夏基金還是能為持有人繼續賺取長期的超額收益。（曹淑彥）