為進一步提高就業專項資金的安全性、規範性和有效性，財政部、人力資源社會保障部日前聯合下發通知，決定2012年開展就業專項資金績效評價試點工作。

　　通知明確，為探索建立科學、規範的就業專項資金分配管理機制，財政部、人力資源社會保障部決定2012年開展就業專項資金績效評價試點工作，各省級財政、人力資源社會保障部門要選擇兩個工作基礎比較好的市（縣）開展試點工作，通過試點進一步完善就業專項資金績效評價指標，積累經驗，逐步推廣。

　　兩部門表示，近年來，各級政府努力增加就業專項資金投入，不斷強化資金監管，切實提高資金使用效益。但就業專項資金管理中仍存在預算編制不實、支出進度較慢、資金結余較大等一些亟待改進的問題。

　　根據通知，就業專項資金績效評價是指上級財政、人力資源社會保障部門對下級財政、人力資源社會保障部門籌集、使用和管理就業專項資金的支出績效進行的綜合量化評價。通知規定，就業專項資金績效評價體系由四項一級指標和十二項二級指標構成，包括就業專項資金籌集指標、就業專項資金使用與配置指標、就業促進效果指標、重點項目支出産出指標等。

　　（《證券時報》快訊中心）