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“溫州到珠三角高調挖人”追蹤:四天逾千人報名

發佈時間:2012年04月20日 16:25 | 進入復興論壇 | 來源:羊城晚報 | 手機看視頻


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  羊城晚報訊 記者劉薇報道:溫州4月16日正式向全國金融人才廣撒“英雄帖”,選聘“108將”(詳見昨日羊城晚報A17版報道)。記者昨日從溫州市委組織部相關負責人處獲悉,截至昨日,僅僅4天時間,已有1100多人用網絡報名的方式登記了賬號,成功註冊報名信息的超過400人,形勢十分火爆。不過,溫州方面就提醒有意向的金融才俊,最終的篩選是以填注完整報名資料為準,而報名截止日期將是5月2日。

  溫州市委組織部幹部三處處長李作航向羊城晚報記者介紹了這幾日的報名情況。他表示,此次選聘主要是通過網絡報名的方式,據初步統計,已通過網絡報名登記賬號的有1100多人,成功註冊完整報名信息的有400多人。“最終的108名將從填報完整註冊信息的人當中選出,所以有意向的人士務必要填報完整,否則可能錯失機會。”李作航稱,按照此次選聘部署,前後將持續大概一個半月時間。“我們希望能在6月底就完成全部工作,7月初這些人才到位後就可以直接上崗了。”他同時透露,人才到崗後,溫州市將不組織統一培訓,而是採取在崗位邊實踐邊培訓的方式進行。

  談及此次面向全國的選聘和“南下北上”的高調選拔,他表示溫州並沒有特別的地域偏向,但像珠三角這樣有著長久人才積澱和毗鄰香港這個國際金融中心得天獨厚優勢的華南重地,來自珠三角的人才他們將非常歡迎。“相信會給溫州帶來很多不一樣的理念和策略。”

  是否擔心人才再流動?“我們是以一種非常開放的心態面對人才流動這件事。”李作航表示,金融人才本就有一種“候鳥特性”,哪適合發展就去哪。溫州提供的是一個平臺,人才來了,如果覺得這個平臺適合,自然會留下,如果有更好的發展空間,他們也將有自己新的選擇,溫州更不會阻攔。但他也很有信心地向記者透露:“去年6月,我們已經面向全國招聘了一批國企副總,到現在快滿10個月了,至今沒有一個人離開。溫州是留得住人的。”他同時透露,接下來溫州還將為小額貸款公司等金融機構面向全國招聘,這將是一個長期的人才戰略。

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