市教委昨天發佈2010屆中職畢業生一年後的就業質量跟蹤調查報告。根據對國際商務、航空服務、護理、計算機及應用等十大專業12511名畢業生抽樣調查顯示：薪資待遇明顯提高，畢業生從外企、私營企業等轉入國企就業的比例有所提升。本市93所中職校畢業生就業率為97.95%，同比上升了0.51個百分點。

　　據調查，中職生畢業一年後，稅後月收入超過2000元的比例佔65.65%，較畢業時提高了近50%，薪酬集中區域由1000—2000元提高到了2000元—3000元。月薪3000元以上的比例達到14.53%，較畢業時提升了近13%。中職畢業生對勞動報酬滿意度比例為74.38%。

　　調查顯示，初次就業職業穩定率（初次就業一年內未變換工作單位的比例）為54.59%。從專業分佈來看，護理和航空服務專業畢業生穩定性居前，分別為84.60%和74.09%，職業流動性較高的主要有會計、國際商務、旅遊服務與管理和機電技術應用專業。社會保障方面，86.42%中職畢業生勞動合同簽訂期限在一年以上，“四金”繳納比例雖達70.9%，但整體水平仍有待提高。

　　本次統計中，就讀本市數十個緊缺專業，即享受“專業獎勵”的畢業生直接就業率達73%，高出全市平均直接就業率近8個百分點。2011年非戶籍生源在滬畢業人數8781人，直接就業8159人，佔比94.2%；其中，選擇在本市就業的畢業生達57%。首屆進城務工人員隨遷子女中職畢業生745名，就業率達98.12%。

　　就就業質量而言，所修專業與就業崗位對口率為83.35%，對口率較高的前三個專業分別為數控技術應用、護理和機電技術運用。55.74%的畢業生初次就業稅後月薪集中在1500—2500元，初次就業稅後月薪3000元以上的畢業生主要集中在航空服務、護理、數控技術應用、機電技術應用、模具設計與製造等領域，工作單位主要集中在浦東機場、華山醫院、通用汽車、中國移動通信、大眾汽車公司、上海煙草集團、郵政局等大型國企和事業單位。