“談不上述職，主要是讓社保管理人提高投研水平，穩定團隊。”一位與會人士向記者透露。

　　本月29日，全國社保基金理事會在深圳召集了18家社保管理人，進行一年兩次的社保例會。社保理事會主席戴相龍，以及18家管理人的總經理、負責投資的副總均出席會議。

　　此次會議，社保理事會詢問了18家管理人對目前市場的看法，社保資金的入市腳步越來越近。

　　社保理事會詢問對市場看法

　　會前，市場推測此次會議內容將與“廣東千億養老金計劃”有關。但據一位與會人士回應，此會議只是社保理事會一年兩度的春秋例會。會議上，社保理事會向18位管理人徵求對目前市場的看法，並敦促管理人提高績效，穩定團隊。

　　這18家管理人包括16家基金公司，以及中金公司、中信證券。當日，16家基金公司的總經理、負責投資的副總均到達深圳出席會議。

　　“談不上述職，主要是讓社保管理人提高投研水平，穩定團隊。”一位與會人士向記者透露。會議並未談及2011年社保基金的整體收益情況，但據悉，2011年社保基金的表現有明顯分化。

　　之前，曾有基金業內人士向理財週報記者透露，由於北京一家公司管理的某只社保基金組合收益明顯落後於其他管理人，社保理事會對其業績不滿，有可能暫停該組合的運營。

　　但29日當天會議並未提及此項內容。3月30日，記者致電該公司獲悉，其組合在2012年將繼續正常運營。

　　或與社保基金入市有關

　　會議最主要的內容，是社保理事會向18家社保管理人詢問目前對市場的看法。據了解，當天出席會議的、負責投資的基金高管發表了自己的看法。

　　但社保理事會並不希望此次詢問被媒體公開，有市場人士分析，這可能與社保基金入市的計劃有關。根據社保理事會披露的信息，截至2010年末，社保基金會管理髮基金資産總額為8566.90億元。其中委託投資資産3589.34億元，佔比41.90%。

　　目前18家社保管理人均在管理組合産品。據一位接近社保理事會的人士透露，短期內沒有新的社保選秀計劃，但有部分基金管理人正在上報新的産品申請。“現在申報的産品偏向於積極配置。”一家社保管理基金公司人士向記者透露。

　　社保理事會的委託規模與基金業績直接挂鉤。“作為激勵調整措施，對績效較好的組合追加委託資産，對績效處於平均水平的組合委託資産規模維持不變，對績效落後的組合減少委託資産以及降低管理費的措施。”社保理事會網站透露。