醞釀多年的收入分配改革方案即將揭開面紗。目前收入分配整體方案正由發改委&&制定。在最近一次由相關部委組織的收入分配方案討論中，來自各方的代表在一些基本問題上存有分歧。比如居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，有與會者認為“兩個比重”不低，各方面的收入差距不大，“折騰這個幹嗎”？

　　(3月29日《21世紀經濟報道》)

　　收入分配改革喊了這麼多年，到了方案將要出臺的前夕，依然還有人不遺餘力地反對。

　　筆者以為，讓方案遲遲不出臺的各種反對意見才是真正的折騰。畢竟，即便收入分配改革是“折騰”，這也是為了公眾福利、有必要的折騰。

　　有人橫向列舉了“金磚四國”的數據，如印度勞動報酬比重約為39%，而中國的勞動報酬比重為48%左右，以此為由否定當前社會分配存在突出的問題。但根據國家統計局2004年和2008年兩次經濟普查數據，1992年—2004年勞動者報酬佔GDP比重從54.6%下降到47.1%。2004年—2008年按新口徑統計，勞動者報酬從50.6%下降到47.9%。

　　通俗地解讀，就是經濟雖然在快速發展，但我們的工資收入一直沒能趕上增長的步伐。與此相反，資本報酬佔GDP比重卻一直上升。這些數據對應的現象就是，以工資收入為主的上班族與高收入者差距越來越大， “夾心層”日益脆弱，而擁有雄厚資本的富者越富。

　　地區之間、行業之間、城鄉居民之間的收入差距之大已是有目共睹。所以，到了當下，收入分配改革不是改不改的問題，而是什麼時候能出完整的方案，這個方案能在什麼時候、多大程度上落實。

　　然而，我們的收入分配改革進程是如此不給力。很多措施、內容和口號，讀者都耳熟能詳了，但就是沒有落實，沒有落地。就像某些把植樹造林當作秀的地方，“年年種樹年年荒，年年種在老地方”———每一次開始，似乎都是從頭開始。

　　遺憾的是，完整的收入分配改革方案終於能見到一絲曙光時，有人還在為一些基本問題爭論得喋喋不休，一切又和剛提出改革時無異。

　　所以，我們仍然希望，放棄一些不必要的爭論，儘快出臺改革方案，並向社會公佈，“是驢是馬，牽出來溜溜”。就像民間曾為養老金投資入市爭論不停一樣，先擱置爭議，開闢一個試點進行實踐。用實踐去檢驗方案，而不是用無謂的爭吵。

　　□評論員 姚振宇