申城殯葬從業人員大學生逾三成

　　新人入行3年在職率超過85%

　　近3年來，本市殯葬業從業人員結構發生了顯著變化：大學畢業生數量已逾從業人員的30%。市殯葬行業協會上午的清明發佈顯示，2009年入行的108名大學畢業生，目前在職比例超過85%。職業化、收入穩定、社會認同，是殯葬業留住人才的三大動因。

　　6工種納入職業大典

　　截至目前，已有6個殯葬工種納入國家職業大典——遺體防腐、遺體整容、遺體接運、遺體火化、禮廳服務、墓地管理等6個工種的執業資格有了制度性保障，本市已有1031名殯葬從業人員接受了職業培訓，954人獲得執業資格證書。

　　從2007年至今，5年來本市殯葬行業大學生從業人員比例從15%提升至30%，“發生這個變化，除了大學教育的普及，殯葬行業日益職業化，也是一個重要原因。”市殯葬行業協會會長王宏階説，職業化提升了殯葬行業專業化程度、社會認同度。

　　目前，大學畢業從業人員主要選擇在龍華、寶興等市區內殯儀館工作；在郊區公墓，大學畢業生主要從事公墓設計類的專業工作，他們是殯葬行業技師和高級技師的重要後備力量。

　　5萬-8萬年收入很穩定

　　2009年3月，本市殯葬行業集中招聘應屆大學生，418個崗位有5000多人應聘，最後有108名應屆大學生入行，其中71人進入市殯葬服務中心下屬各單位，其他進入郊區公墓或殯儀館工作。

　　3年後，108人的在職比例超過85%，其中，市殯葬服務中心下屬各單位有60名大學生在崗，其中男生22名、女生38名，大專學歷28名、本科學歷29名、研究生學歷3名。他們中的大部分已經成為殯葬中心的業務骨幹。

　　“這些新人年收入達到5萬-8萬元，較之同齡人屬於中等偏上。穩定的收入，是吸引殯葬行業高素質新人的另一個原因。”王宏階説。