　　昨天，全球四大會計所之一普華永道公佈全球CEO年度調查顯示，高達54%的中國CEO認為人力因素已經成為制約企業有效創新的掣肘，這一比例遠遠高於全球31%的平均水平。中企中最嚴重短缺的人才是中高層經理。

　　這一調查在60個國家和地區的1258名CEO中展開，中國內地及香港地區共有160位CEO接受了採訪。

　　調查結果顯示，51%的中國CEO對其所在公司2012年的收入增長非常有信心，這一比例遠高於全球範圍的40%，中國CEO對自身的經營信心不言而喻。但2011年中國CEO信心比例曾達到歷史紀錄72%，現在下降了21個百分點。

　　值得關注的是，與歐美發達國家在面臨危機時裁員減薪不同，中國的CEO們紛紛表示，在今年會著力提升研發和創新能力，而高達54%的中國CEO認為人力因素已經成為制約企業有效創新的掣肘。

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普華永道:中企最缺中高層經理多數CEO稱難招人才