新華網北京２月２３日電（記者　徐博）中國人力資源和社會保障部副部長信長星接受新華社記者採訪時表示，為做好就業工作，人力資源和社會保障部將努力深入實施就業優先戰略，推動各地真正把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，作為保障和改善民生的頭等大事來安排。

　　“為保證這一要求的落實，按照十二五促進就業規劃的要求，要把城鎮新增就業、促進失業人員再就業、幫助就業困難人員就業等重點指標納入政府綜合考核體系。”信長星説，“作為考核地方各級政府實踐科學發展觀和解決民生問題的重要依據，層層分解落實責任。”

　　同時，要落實好更加積極的就業政策。加強督促檢查，確保將幫助扶持勞動者就業創業、鼓勵企業吸納失業人員的稅收減免、社保補貼、培訓補貼、小額擔保貸款等政策落實到需要幫扶的勞動者身上。

　　２０１１年中國全國城鎮新增就業１２２１萬人，就業困難人員就業１８０萬人，城鎮失業人員再就業５５３萬人，年底城鎮登記失業率為４．１％，低於４．６％的控制目標。

　　信長星指出了做好就業工作的三點有利條件：黨和政府高度重視就業工作，中國經濟仍處在較快發展區間，堅持實施更加積極的就業政策。他表示，要進一步加大工作力度，千方百計做好就業工作，努力穩定和擴大就業，防範和緩解失業風險，確保就業局勢的穩定。

　　信長星強調，當前受國際、國內經濟形勢諸多不確定性因素的影響，就業的總量壓力和結構性矛盾會顯得更加突出。

　　“就業難和招工難並存，是就業總量壓力和結構性矛盾並存的一種集中反映。”信長星説，在數量結構性短缺背後，更值得關注的是技術工人長年供不應求，這個問題不解決，將影響産業轉型升級的推進。

　　信長星表示：“要大力加強職業培訓，完善面向全體勞動者的職業培訓制度，充分利用社會各類培訓資源，落實各項培訓補貼政策，創新培訓模式，提高培訓的針對性、實效性。”