儘管市場不給力，但注入新鮮血液的中小基金公司卻開始"二次發力"。民生加銀基金自去年四季度核心管理團隊塵埃落定後，投資業績穩步提升。

　　相關數據顯示，截至2012年1月底，民生加銀旗下所有基金排名都保持在前1/4分位，跑贏市場上大多數同類型基金。其中民生加銀品牌藍籌基金去年四季度以優異的業績表現，在全部靈活配置型基金中拔得頭籌，穩奪冠軍寶座。今年以來，該基金繼續領跑配置型基金，排名第五；民生加銀精選2011年四季度在270隻股票型基金中位居第16位，排名在前10%，在最近一個月中，仍穩居前7.9%。

　　與此同時，民生加銀去年底成立的次新基金也把握底部建倉良機業績表現突出。據Wind統計，截至今年2月16日，民生加銀景氣行業基金自去年11月22日成立以來基金凈值達1.08元，而同期上證綜指跌幅2.41%，滬深300跌幅也在2.82%，其凈值增長率遠高於去年同期發行産品。

　　作為民生加銀基金公司的轉型力作，民生加銀景氣行業基金在2011年新基金髮行規模普遍縮水的情況下，首募規模高達31.99億元，這一募集金額不但創下了民生加銀基金公司成立三年來新發産品的最佳戰績，同時也一舉創下2011年下半年股票型基金髮行規模之最。

　　分析人士認為，民生加銀旗下基金全面開花與其公司新團隊高度重視投研體系的建設密不可分。民生加銀認為投研體系是基金公司發展的命脈。目前，在投研團隊建設方面，民生加銀已延攬了眾多業內資深人士的加盟。

　　日前在俞岱曦正式取得民生加銀總經理一職後，民生加銀的管理層班底已基本搭建完成。同時從保險業回流基金業的公募老將吳劍飛也加入民生加銀，擔任投資委員會主席。另外原天相投顧副總于善輝擔任民生加銀總經理助理、金融工程與産品部總監、研究部負責人，于善輝的加入進一步夯實了民生加銀基金的投研實力；此外，民生加銀內部人士透露，固定收益部負責人雖未到位，但人選基本敲定。

　　業內人士表示，民生加銀經過一年多的重組整合，老班底全部離職，新班底已陸續到任，且其均為業內資深人士，未來他們也將以創業的激情，全身心的投入到公司的事業當中去，這將為民生加銀的"二次創業"之路鋪磚添瓦。

　　民生加銀相關負責人也表示，2011年是民生加銀基金的轉折變革之年，2012年則是重整旗鼓，全面出擊的一年。伴隨著2011年底公司專戶理財資格獲中國證監會批准，2012年公司將在公募基金、專戶理財等各項業務上，依託相關優勢，向多元化資産管理公司穩步邁進。