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中興通訊員工維權系列:未解除合同便停發工資

發佈時間:2012年02月16日 07:40 | 進入復興論壇 | 來源:投資快報 | 手機看視頻


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  2月14日西方情人節,“中興紅人”吳數根告中興通訊(000063)案子在深圳舉行一審。經過兩個多小時的辯駁,法庭最終決定給予雙方30天時間進行調解。

  “中興通訊還欠我1年多的工資未發。海外津貼我認為是固定形式發放的,我也應該有。但中興的代表律師卻説是報銷形式,我在印度、老撾那段時間從未報銷過任何東西,卻拿到了海外津貼”。無論是在網上辯駁還是接受採訪,吳數根都強調他應該獲得海外補貼。中興則將這筆海外補貼歸屬為“勞務費”。

  投資快報記者獲悉,吳數根的勞動合同有效期為2014年,而他2010年11月15日從老撾回到深圳總部後,因被保安搶奪工作卡而無法進入大樓工作。從該月開始,中興通訊也停掉其工資並單方面宣佈解除勞動合同。吳數根發現,他在中興通訊內部的聊天工具(IM)被登出,郵箱被封掉,導致他的加班記錄、考勤情況以及其他信息都無從導出。

  截至昨日官司開庭,在雙方勞動合同未解除的情況下,中興通訊已停發吳數根14個月基本工資90000元,如果包括海外補貼,總數接近30萬元。據悉,吳數根曾與中興進行勞動仲裁,而最終判決是調解,而昨日法庭也建議雙方調解。

  吳數根表示,他也想跟中興調解,但雙方存在兩大分歧,吳數根和中興的爭議在工作安排上。據悉,根據中興的勞動合同,調崗要經過協商。與中興其他員工反饋的情況一樣,中興並未跟吳數根商議,便委派他編寫教材、培訓新員工等,此前他的職位是海外商務經理。此外,中興委派的律師認為,只有在海外工作才能領取海外補貼,並認為“海外補貼是用報銷形式,通過車費、機票等形式報銷獲取”。

  吳數根認為,此前他在印度、老撾代表處工作,領取的海外補貼都不需要“報銷票據”。據記者求證,部分通信行業派駐海外人士的海外補貼名稱不同。據中國電信派駐海外的員工透露,這部分海外補貼並不需要實質意義上的“報銷”,而是在銀行發放款項時備註“報銷”,至於是否真正需要票據報銷,可能是財務部的處理方式問題。該名人士也表示,一旦回國,海外補貼就不再發放。對此,吳數根表示,“我是被強制回國的。”

  

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