節後上班首日，意外收到老闆派發的開工紅包，一整天干活都精力充沛。近兩天，曬紅包成為CBD寫字樓白領間的熱門詞彙。記者發現，這項由南方習俗逐漸發展為企業文化的福利，雖然錢不多，但足以減緩員工的節後綜合徵。　

　　●發現

　　上班收紅包　美了一整天

　　昨天初八，是不少企業的開工日。CBD陽光100寫字樓一家廣告公司的員工王小姐,一隻腳剛邁進公司，就見老闆笑瞇瞇地站到門口，將一個紅包塞到她手裏，打開一看，裏面竟然是一張百元大鈔。

　　“換過好多工作，還從來沒遇到過年後上班給紅包的。”來公司不到一年的王小姐驚喜不已，立刻將這一新鮮事兒廣而告之，得到一大堆的“羨慕嫉妒恨”。

　　而原本不情願初八就去上班的胡先生，昨天節後綜合徵遲遲沒有“發作”，工作起來很有精神。原來和王小姐一樣，胡先生剛一到公司，財務人員就來到各個員工的工位，每人發了一個紅包。

　　“早晨看新聞説深圳一網站員工排隊領紅包，正眼紅呢，結果自己就得了一個。”胡先生樂呵呵地告訴記者，“100塊錢雖然不多，但是還是高興了一整天，大家商量晚上用這錢聚餐。”

　　●走訪

　　發放開工紅包　老闆多為南方人

　　除了這兩位幸運兒外，昨晚不少京城的白領也都在微博上曬自己領到的開工紅包，“以前只知道南方有，還是第一次在北京遇到”。

　　記者走訪CBD地區數十家企業後發現，近年來，越來越多的公司開始流行這種企業文化。所發紅包錢並不多，從88元到188元不等。

　　發放紅包的企業既有小型傳媒廣告公司，也有幾百人的網絡公司。不過，這些公司的老闆多來自廣東、香港、福建等南方沿海地區或者有如此風俗的山西。

　　“我們已經連續發了兩年了。”胡先生所在的車音網共有300多名員工，算下來也是筆不小的數目，但該網站公關部負責人賈先生則覺得很值，“一是討個彩頭，二是鼓舞士氣，讓員工感受到關懷，這也是我們的企業文化之一。”

　　民俗學會秘書長高巍解釋，南方有派開工“利是”的習俗，節後首日，公司為員工派發紅包，取凡事順利的意思，最早出現在一些港資、台資企業，後流傳到江蘇、浙江、廣東和上海等地，近年在北京的一些企業內也出現這種現象。

　　●點評

　　人性的企業文化

　　老闆一箭三雕

　　智聯招聘高級職業顧問陳曦説，企業在上班第一天給員工發紅包，成功地將員工從節後倦怠期中“喚醒”，給員工恢復工作狀態帶來緩沖和積極引導。

　　現在的職場理念是體驗和感受，小小的紅包在員工和老闆之間架起了情感溝通的橋梁，體現出了老闆人性化的一面。

　　同時，一些小型企業比如餐館，人員流動性較大，但老闆的紅包確能“拉攏人心”。所以説，開門紅包，可謂一箭三雕。

　　文/新聞觀察員王麗 記者 王祎