招聘會現場 圖片來源：浙江在線

　　據中國之聲《新聞縱橫》報道，往常此時，很多農民工已經開始打點行裝坐上了南下北上的列車出門打工，而今年車站裏和列車上卻冷清了許多。記者調查發現，很多人在這個春節之後已經不願意再背井離鄉出門打工了。

　　今年"招工難"與"用工荒"從沿海蔓延至內地

　　"招工難"與"用工荒"這對孿生兄弟從2003年就開始交織在一起，至今仍然沒有分開。與往年不同的是，"招工難"與"用工荒"已經從沿海蔓延到內地。

　　春節期間，安徽各地都出現了用工緊張的狀況。農民工重要輸出地安徽阜陽市舉辦了大型農民工招聘會，招聘會吸引了400多家企業提供了8萬多個崗位，然而，招工情況卻並不樂觀。在位於阜陽市會展中心的招聘現場，各招聘臺前顯得有些冷清，來自合肥一家企業的招聘負責人程麗麗告訴記者，情況很不理想。

　　程麗麗：今天的情況不太理想！大部分人只是看看。

　　記者：咱們這一次準備招多少人？

　　程麗麗：我們人數不限。因為企業裏面現在需求人比較多，各個崗位都需要人，招不到，招了近一個月都沒招到什麼人。

　　不僅在安徽，山東也遇到了同樣的情況。萬忠是山東臨沂一家專門從事勞務輸出機構的負責人。他提到，春節前，公司就接到了一家煉油廠的招工申請，但近一週過去了，現在招到的人數仍然寥寥無幾。

　　萬忠：他的需求量是2、300個人，因為他要的全是最簡單的普工，就是這個瓶子看看能不能裝機油，一看一檢查擰擰蓋能擰，這個工序就非常普通，他的待遇包吃包住大約在1700、1800左右，但是仍然找不到合適的人，待遇應該説是比較高的，它的缺口大概是80%、90%，300的話應該是在260、70或者200多的缺口。

　　那麼，農民為什麼不願走出家門呢？山東聊城莘縣的農民邵建忠摟著6歲大的兒子説，以前一直在北京的某電子廠打工，今年卻不想再出門了，最大的因素就是孩子，他每年只能見到孩子一兩次。

　　邵建忠：現在一感覺回家感覺孩子跟俺特老生分，弄得我心理也挺不得勁兒。你看想把孩子弄到北京上學吧，到北京上哪兒上學，孩子的戶口那都不好弄，要是把他放在家裏，他爺爺奶奶年齡也大了，不跟爹媽過吧，感覺孩子成長也不大好。孩子再教育不好，掙了那麼多錢兒也沒大用了。

　　而長期在北京做建築工的熊振東，是山東臨沂蒙陰縣的農民，他也沒有著急收拾行裝。

　　熊振東：因為在外邊雖然掙錢比較多，但是在外邊花銷也比較多，基本上一年到頭掙的錢都花到路上去了。家鄉一些工業大項目比較多，特別是這次回來之後聽朋友説，在我們當地幹建築工，每天都能拿到100多塊錢的工資，這樣我就比較放心了。

　　在萬忠看來，普工的短缺只是"招工難"的一個方面，技術型工人的緊缺則反映出更多深層次的問題。

　　萬忠：真正的普工來講並不是太明顯的一個用工荒，技術性的工人培養起來週期是比較長的，比如説有一些農民工朋友出來以後，即使他知道，要學一門技術的話，我將來的工資可能要比我現在的工資要翻好幾番，但是他仍然不願意拿這個時間，比如説我這兩個月我這半年不用掙錢我就去學習了，技術進步的積極性就沒有，所以阻礙了他們有時候找工作。