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新華國際時評:楊致遠的“遠去”

發佈時間:2012年01月18日 14:06 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  美國雅虎公司1月17日宣佈,公司聯合創始人楊致遠已辭去雅虎董事會董事及其他所有公司職務,辭職從即日起生效。這是楊致遠2005年9月11日在第二屆中國網商大會頒獎典禮上演講的資料照片。 新華社記者王建華攝

  17日,楊致遠徹底告別雅虎,留給互聯網世界一個漸行漸遠、令人深思的背影。

  有人説,楊致遠是個成功者,正是他1995年1月與大衛費羅共同創造雅虎,並使雅虎成為互聯網巨頭。曾幾何時,上雅虎網站幾乎成了上網的代名詞。

  也有人説,楊致遠是個失敗者,面對無情的現實,他卻堅守保持公司獨立性的理想。人們普遍認為,拒絕微軟的天價收購協議,是楊致遠在雅虎命運的轉捩點。

  遙想當年,正因懷有遠大的抱負和理想,雅虎在楊致遠及其創業夥伴的帶領下,譜寫了互聯網時代耀眼傳奇。2003年,雅虎發展成為全球8000萬用戶提供包括綜合信息、通信和購物等服務的品牌。作為第一個網上瀏覽和搜索系統,雅虎一度成為家庭及商務用戶最主要的網絡引導工具。

  但是,近年來,隨著強勁競爭對手不斷涌現,市場份額不斷縮減,雅虎一直沒有找到真正的應對良策。公司股價低迷、發展乏術,使楊致遠受到重重壓力。2008年,因為一連串決策失誤,他黯然辭去雅虎首席執行官之職。

  微軟公司2008年曾提出以475億美元收購雅虎,楊致遠是否決這項收購案的核心人物,導致一些股東不滿。本月早些時候,楊致遠還向幾傢俬募基金表示,他和其他董事會成員不會支持雅虎被全盤收購。就此而言,楊致遠的離去表明,多數大股東已不再支持他,甚至認為他因固執己見而成為收購和拯救雅虎的巨大絆腳石。

  此外,重振雅虎的失敗或多或少也影響到員工對楊致遠的看法。更何況,他的一系列失誤導致雅虎大幅裁員。

  分析人士認為,楊致遠在任期內一直努力推動公司發展,他能為員工著想,即使在和微軟的並購談判中,也希望雅虎公司具有更多獨立性。他的拒絕與堅持有理想主義成分。他期望雅虎繼續成為受人尊敬的互聯網巨頭,而不是附庸。然而市場沒有給他機會,雅虎的股票一跌再跌。

  在市場瞬息萬變、技術創新一日千里的今天,不僅雅虎,惠普、柯達、諾基亞等一批“昔日老大哥”也境遇淒涼。這表明:激烈的競爭猶如大浪淘沙,高技術企業需要時刻保持“戰鬥模式”,否則很容易被更善於創新的後起之秀淘汰。

  互聯網的發展需要想象力。從某種程度上説,正是理想主義引領著該行業蓬勃發展。然而,面對殘酷的現實競爭,如何創新“戰鬥模式”以不讓理想走開,值得深思。

  楊致遠離開雅虎,成敗得失任由人評説。但是,和所有領域一樣,優勝劣汰的互聯網産業並不只以成敗論英雄,而仍然在向理想主義者發出召喚。

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