核心提示：河南省信陽市信陽銀行被曝發放年終獎金時出現嚴重的貧富不均現象，領導班子成員年終工資最高的達到29425元，最低的也有18154元；與此同時，普通員工年終工資最高只有875元，而最低的則低至585元，相差幾十倍。該行行長回應稱“人和人不一樣”。　

　　今天下午，網友“鐵肩俠”在微博爆料，稱河南省信陽市信陽銀行在發放年終獎金時出現了嚴重的貧富不均現象，且該銀行行長對此直言“人和人不一樣”。“鐵肩俠”在微博中稱，信陽銀行發放年終工資，領導班子發百萬，員工最高領875元，並附上了工資表截圖。　

　　從截圖中可以看出，信陽銀行領導班子成員年終工資最高的達到29425元，而最低的也有18154元，與此同時，普通員工年終工資最高只有875元，而最低的則低至585元。“鐵肩俠”微博中同時提到，對於工資中出現的問題，職工向上級反饋時，“大行長”喬某説到“人和人不一樣呀，不能比呀，你們就不能和我比”。　

　　針對此事，很多網友發表了自己的看法，網友“斷翅飛鳥”説：“現在這種事太多，連年虧損的企業職工月薪500，領導還領著年薪和分紅！！！領導可以説虧損是經濟不景氣，不是管理出問題，責任推的真乾淨”；而網友“qiang929”則直言：“在領導崗位上，多幹幾年全是千萬富翁，賠了是國家的，無本買賣好啊。”