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黃怒波:海外購地並未擱置 將考慮芬蘭丹麥等國

發佈時間:2011年12月31日 08:36 | 進入復興論壇 | 來源:新浪財經 | 手機看視頻


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  12月29日,中坤集團董事長黃怒波在中歐國際工商學院的教席捐贈儀式上表示,“走出去”是企業的長期戰略,海外購地計劃並未擱置,除冰島外其他國家也在考慮範圍中。

  談到房地産行業,黃怒波坦言,“很多人期望樓市如同08年一樣迎來一波反彈,這種情況是不會出現的。遊戲規則已經改變了。政府已經明白了把房地産當作支柱性行業所存在的問題,也學會了更好的控制行業的發展,過去十年的房地産黃金髮展期不會再現了。明年房地産業將徹底丟掉幻想,最終幾年後的結局是地産業將變為一個利潤正常化的行業。”

  由於政府加大保障房的力度,用限貸限購這樣的政策性手段遏制購買,控制企業土地儲備,改革樓花制度,房地産行業將經歷大變局,不少企業會倒閉、退出或者被並購。“2012將是革命性的一年。”黃怒波補充。

  説到商業地産,他指出,這個行業需要觀念上的徹底改變,當下商業地産的業態太過於落後,比如現在大家一擁而上建設大型購物中心,但這些商店都將受到電商的衝擊。今後的商業地産應著重于無替代消費,即精神享受和娛樂消費,比如餐飲,電影院,文化娛樂場所等等。

  而談起中坤集團的主營業務旅遊度假,黃怒波表示,“旅遊地産當然前景很好,但這不能變成第二次的圈地運動。城裏不行了,就去景區圈一塊地賣別墅,這種模式將毀掉旅遊地産業。”

  對於此前沸沸颺颺的冰島購地事件,他回復,冰島購地計劃仍在進行過程中,但現在不便透露過多,同時丹麥、芬蘭等其他國家也在考慮範圍中。“走出去”是企業的長期戰略,也是民企成長的標誌。

  他進一步談到了企業的人才儲備戰略,“佈局全球是企業發展到一定程度時的戰略規劃,而要實現企業的全球化目標,人才儲備就是一個瓶頸,中國企業面臨的挑戰和身處的環境有別於西方國家,服務型的人才就更加緊缺,本土需要的人才只能從零開始培養。因此,商學院設立服務管理教席將幫助本土民企儲備服務型人才,助力企業發展軟實力。”

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