12月22日，恰逢二十四節氣裏的冬至，北京的冬天給人們帶來了些許寒意；而整個基金行業，包括整個證券市場也正進入嚴酷的冬天。當天，長盛基金在京成功舉辦了“新標識新口號發佈會”。長盛基金總經理周兵對基金行業格局、以及長盛自身發展進行了深度解析，為身處寒冬並遭受股市震蕩考驗的投資者送上濃濃暖意。

　　中國基金業經歷了十幾年的發展，隨著初創期厚利時代的結束，現在已發展到了優勝劣汰、利潤社會平均化的階段。隨著大眾理財産品呈現多樣化格局，銀行、券商的理財産品以及私募基金都在擠佔公募基金的市場空間，在國際國內經濟環境面臨諸多不確定性的大背景下，基金業的生態環境更是面臨著前所未有的嚴峻挑戰，行業的競爭空前慘烈。面對嚴峻現實，周兵在發佈會伊始即表示：“我們的格言是——‘在低谷中學會進取，在無奈中有所作為’。積極調整和改變自己，提升自己，順應外部環境，在寒冬中養精蓄銳，練好內功，順勢而為，有所作為。”

　　據了解，此次長盛基金啟用的新Logo也正是寓意革故鼎新，有所作為。新Logo既有歷史沿革，又強調超越與創新，其沿用了以往的長盛紅，四方大同的主體形象吸收了老Logo長盛方印的元素，但其魂魄主要在於金色的字母“C”上，它突出體現長盛超越、進取、突破與創新的精神內涵。這一內涵既是長盛基金長期積澱醞釀爆發的需要，同時也是在高速發展之後處於徬徨迷茫的基金行業的需要。

　　作為老十家基金管理公司和社保基金首批管理人之一，長盛基金管理有限公司的根基深穩，底蘊厚重。相關資料顯示，截止2011年12月初，長盛基金已管理十九隻基金産品和五個社保組合，其中兩隻封閉式基金、十六隻開放式基金、一隻創新封閉型基金，資産管理規模逾900億元。2011年，公司在旗下基金保持良好業績的同時，市場規模增長也可圈可點。以今年新基金IPO為例，長盛旗下四隻新發基金募集規模共計超過80億，今年我國超過30億募集規模的新發基金共有16隻，長盛基金便有兩隻名列其中：長盛同鑫保本基金和長盛同禧信用增利債券基金。

　　長盛基金董事長鳳良志先生表示，在公司近13年的發展歷程中，除了有形資産的積累之外，長盛人在長期實踐、摸索和沉澱過程中，以“專業理財，造福百姓”為使命，始終秉承“同德同智，同益同盛”的核心價值觀，形成了企業獨特的文化理念。未來長盛基金將繼續踐行這些優良的文化理念，樹立和強化良好的自律意識及行為準則，促進公司長、中、短期各項經營管理目標的實現，併為實現“長勝百年，百年長盛”的願景而不斷夯實基礎。