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記者19日從南京市事業單位績效工資工作推進會獲悉,從明年1月1日起,該市事業單位將統一實施績效工資,並同步推進和實施事業單位養老保險制度。
根據國務院決定,2010年1月1日起事業單位全部實施績效工資。南京市將從2012年元旦先實施績效工資,再補發未執行政策期間的工資,其中優先保障退休人員工資發放,再做好在職人員的工資發放。績效工資將做到“應發盡發、應補盡補”,補發工資將分步推進,春節前將補發第一筆工資。同時實施的事業單位養老保險制度將教師納入養老統籌範圍。今後,該市公務員及事業單位人員都將納入醫療統籌。 (曾力瑩)