新華網海口１２月１９日電（魏驊、李萬營）多場大型校園招聘會１８日在海南各高校同時舉行，數百家企業提供的數千個全職與兼職崗位，吸引了近萬名大學生參與。大型招聘會進校園已成為海南解決大學生就業問題的一個重要途徑。

　　在海南醫學院招聘會現場，基層醫療機構的招聘展臺被大學生圍得水泄不通。招聘方與求職者積極互動。招聘人員表示，基層醫護人才短缺，直接到醫療專業學校參與校園招聘會，能為基層醫療機構補充更多的新鮮血液。

　　海南醫學院學生工作部部長馮武説，此次校園招聘會共有１２０家用人單位前來，是歷年來規模最大的一次，吸引省內外３０００余名學子到場應聘。為方便用人單位定向招聘，海南醫學院學生工作部將所有應屆畢業生信息登記造冊，提前進行信息篩選分類，以提高現場招聘的效率。

　　與此同時，海南大學也于１８日舉辦專門解決學生寒假社會實踐問題的兼職招聘會。該校學生處勤工助學服務中心志願者羅蕊琪介紹，此類寒假兼職招聘會已連續舉行三屆，今年有４０余家用人單位為在校大學生提供１０００多個崗位，崗位數量與薪酬水平較往年都有極大的提升。

　　多種形式的校園招聘會，為大學生求職提供了便利，也保障了學生的合法權益。海南大學２０１０級學生劉媛説：“對於距離市中心較遠的學校來説，校園招聘會能大大滿足同學們的社會實踐需求，學校專門提供的《勤工儉學三方協議》也能保障我們的求職安全。”

　　現場多家用人單位也表示，校園招聘會是一種有效的招聘方式，利用這個平臺招聘的員工綜合素質高，他們今後將繼續與高校合作，參與更多的校園招聘會。