中新網12月19日電 2012年《社會藍皮書》今日發佈。中國社會科學院陳光金教授在藍皮書發佈暨中國社會形勢報告會上解讀中國就業總體形勢時指出，目前中國就業形勢總體比較複雜，企業招工難與勞動力就業難繼續並存。

　　“農村勞力供給的結構性問題和供給總量開始下降，是這一問題的主要成因。”陳光金指出，農村勞動力的蓄水池效應有所下降。

　　陳光金稱，從總體來看初中畢業生總量的減少，制約著傳統上以這一教育程度的勞工委用工主要對象的企業的用工。2011年初中及以下教育程度勞動力的用人需求人數與求職人數之比超過了1，2012年這種競爭格局估計還會維持，但是這種格局可能難以為繼，這就成為企業結構調整和産業升級的倒逼因素。然後適應這種勞動力教育程度結構的變化。

　　陳光金表示，製造業工資水平比較低，對農民工的吸引力減弱。“從2011年流動民工的監測情況來看，農民工在製造業工資水平比較低，平均2158.90，但是他們在建築業收入會達到2700多，在倉儲與交通運輸當中也接近了3000元。”

　　“就東中西部各級農民工收入差距在縮小，就近、就地轉移同樣是掙錢的，因此，我們會看到，西部、中部地區就業的形勢比較好，大家在本地就業比到東部去就業差距比較小，平均下來就是500元還不到，如果扣除交通成本，在本地就業差距和獲收入的差距已經微乎其微。”陳光金舉例説明。

　　陳光金還指出，中國技能型人才短缺比較嚴重，用人單位對技術等級有明確要求的部分，佔總需求人數56.7%，三季度高級工程師、高級技工、技師、高級技師崗位空缺和求職人數比較大，最低1.6%，最高的是2.6%。

　　中小企業受到的衝擊對就業造成不利影響。陳光金稱，“我們知道，中小企業在經營裏面遇到價格上漲的壓力，同時人工成本也在上升，貨幣的供應量大幅度下降，貸款成本也在增加。當然政府採取了一系列的措施，包括對個人創業的小額貸款，從研究來看小額貸款政策對穩定就業、增加就業發揮了積極的作用。”

　　“我們國家這些年來大學生就業問題一直是一個比較大的問題。”陳光金特別指出，2011年三季度失業人員比重52.3%，就業新增比例比較少，在新成長失業青年中應屆高校畢業生佔47%。“今年總的來説，形勢還是有所好轉，過去有些年份可能高校應屆畢業生佔新成長失業比重有些年可能高過了50%。”

　　陳光金介紹，中國社科院就近年來大學生就業難問題進行了調查，調查主要針對985高校學生，“從這個調查來看，大學生就業受到很多方面的影響，首先男性比女性具有一定的優勢。第二，男性畢業生比女性畢業生更有可能進入國有部門，但是進入外資企業機會上沒有性別差異。另外，黨員畢業生的就業率低於非黨員，就是黨員畢業生有可能準備進一步深造，另外黨員畢業生進入國有企業的比率高於非黨員。”

　　陳光金稱，“與本科畢業生相比，碩士和博士畢業生屬於畢業狀況更高一些，而且找工作的時間更長一些。從就業構成的部門來看，學歷越高進入國有企業的機會越大。”他指出，985高校畢業生進入國有企業遠遠高於一般大學生的平均水平，根據全國抽樣調查數據，只有20.4%80後大學生第一份工作是國有部門，而985高校畢業生在國有企業當中佔48.3%。

　　陳光金還提到，有一些很複雜的因素在影響大學生就業，“比如可能學習特別努力的人，可能家庭條件、社會資本方面都有一些不足，反過來，那些可能更多的關心社會參與、更多的關心外語和其他學習的人，他們可能會有比較好的社會資本條件。”陳光金坦誠，學習成績對於工作選擇有一定影響，如成績好的更可能進入國有部門，外語水平高的更有可能進入外資部門。

　　陳光金還針對大學生就業方面輿論熱點話題進行了解讀，就大學生就業“拼爹”、拼專業現象，他指出，“從調查來看，至少對於985高校的大學生來説，父母的背景條件對於他們的就業影響總體上不顯著，不過對大學畢業生收入有一定的影響，就是説對就業的質量有一定影響。” (據中國網文字直播整理)