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下個月只需工作17天 加班費可抵整月工資?

發佈時間:2011年12月07日 15:07 | 進入復興論壇 | 來源:北京晨報 | 手機看視頻


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  2012年的元旦與春節 “巧聚”1月份,因此下個月的休息日一共14天,工作日只有17天。昨日,國務院辦公廳發佈“2012年部分節假日安排的通知”,明年中秋和國慶假期再次相連,共放假8天。

  根據安排,2012年1月1日至3日元旦放假調休,共3天,2011年12月31日(星期六)上班;春節1月22日至28日放假調休,共7天,1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班;再加上1月7日、8日和14日、15日的兩個完整雙休日,1月份休息日總共達到14天。

  4月至6月假日比較集中,清明節4月2日至4日放假調休,共3天,3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。“五一”勞動節4月29日至5月1日放假調休,共3天,4月28日(星期六)上班。端午節6月22日至24日放假公休,共3天。

  明年的中秋節恰逢9月30日,將與國慶節連在一起形成8天假期。9月30日至10月7日放假調休,9月29日(星期六)上班。

  ■替您算賬

  1月加班費可抵整月工資

  面對即將到來的1月放假安排,網友們幾家歡樂幾家愁:有人猶嫌14天假期太少,特別是春節7天假有一半時間在路上奔波;有人發愁假期扎堆,1月的績效工資將少得可憐。記者計算發現,如果1月14天假日全加班的話,加班費將超過32天,可抵整月工資。

  “春節假期為什麼只有這麼幾天?還是調休!”網友sidney熱切呼籲春節假期能延長到正月十五之後。

  還有網友認為每月工作日原本就有21天到22天,“只用工作17天,就差四五天,根本不值一提。”

  根據本市的工資支付規定:元旦當天、春節三天(除夕、初一、初二)工作的,按照不低於日工資基數的三倍支付加班費。 (記者 張璐)

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