股市的低迷加劇了小盤股高管減持行為。統計顯示，11月份中小板、創業板的258位高管蜂擁拋售股份，套現金額合計29.87億元，創下年內月度新高，是這些高管2010年年薪的42.61倍。

　　A股市場逐級下行激發了高管蟄伏許久的減持意願。統計顯示，11月中小板、創業板公司共有258位高管出現了減持行為，減持股份合計1.48億股，按照交易平均價或變動期間股票均價計算，套現金額合計 29.87億元，環比10月份增加了8.7倍。在年內，之前小盤股高管減持的高峰出現在3月份，當時減持金額合計為22.19億元，與之相比，11月的減持規模再創新高。即使是從歷史來看，小盤股高管減持最多的月份為2010年11月，減持金額高達302.14億元，今年11月的規模位居次席。

　　數據顯示，套現金額最多的是山西證券(002500)董事李兆會，11月15日山西海鑫實業股份有限公司(李兆會為該公司實際控制人)通過大宗交易系統減持股份2500萬股，按照減持均價計算，減持市值合計為2.25億元，佔本月高管減持總額的7.53%。實際上，11月11日山西證券剛剛發佈首發原股東解除限售的公告，僅隔了一個交易日就遭遇了大筆減持。洋河股份董事長楊廷棟排名減持榜次席，在短短一個月內，楊廷棟分5次出售股份137.27萬股，套現1.95億元。

　　中小板、創業板公司套現金額超過億元的高管共計7位，除前面提到的李兆會、楊廷棟外，還包括洋河股份副董事長張雨柏減持1.85億元，魚躍醫療董事長吳光明減持1.37億元，遠光軟體董事長陳利浩減持1.34億元。值得注意的是，遠光軟體陳利浩可謂是減持“專業戶”，自2008年12月以來，他以個人或旗下公司名義先後減持57次。

　　作為中小盤股票，創業板、中小板上市公司許多高管都持有企業股份。近幾年創業板、中小板公司整體業績平平，成長性與高估值難以相符，而高管卻把手裏的股票作為生財之道。

　　以2010年年報為例，745家中小板、創業板公司全年報酬支出總額為23.67億元，這個數據是包含了所有董事、監事和獨立董事的薪水。對比可以發現，僅今年11月份的高管減持金額就已經超過了所有小盤股高管一年的薪酬總額。

　　如果落實到個體，數據的對比則更誇張。數據顯示，11月出現減持行為的258位高管，2010年拿到的薪酬合計為6849.07萬元，與當月套現金額29.87億元相比，二者相差了42.61倍。

　　今年以來，高管“離職風”不斷升溫，剔除因換屆、身體原因和工作調動的原因，以辭職和個人原因離職的高管已經多達1719位，其中，中小板、創業板公司的高管714位。僅11月份就有45位高管離職，在主動辭職的高管中，除了部分是由於尋求個人發展或業務轉型之外，多數可能是為順利實現套現作出的“犧牲”。