近年來，非法赴韓進行打工的人越來越多，大量非法仲介打著各種各樣的幌子欺騙工人，導致大量工人被遣送回國，甚至傾家蕩産，危害極大。據業內人士全虎哲先生表示，很多出國打工人員之所以鋌而走險，選擇非正規途徑赴韓國打工，是因為以前韓國勞務輸出渠道比較單一，通過正常途徑赴韓務工對務工人員素質、語言和勞動技能等要求較高，而非法務工大多不需要會韓語，又無專業性。

　　據介紹，韓國此前實行研修生制，即我國務工人員作為研修生前往務工，需要向中國和韓國勞務派遣方繳納費用。2007年起，韓國用雇傭許可制代替了研修生制。

　　2008年4月，溫家寶總理訪問韓國期間，我國商務部與韓國勞動部代表兩國政府簽署了《關於輸韓勞務人員的諒解備忘錄》，而關於雇傭制勞務合作的《實施細則》仍在磋商中，具體業務流程等規定尚未確定下來。商務部選定了黑龍江、吉林、山東和河南等省的四家地方公共機構，協助做好赴韓勞務人員的行前教育等有關工作。但因為勞務韓語考試的通過率等問題，每年通過正規渠道接收的勞工人數遠低於有赴韓國勞務意向的人數，韓國勞務輸出人數供不應求導致不少。

　　隨著韓國經濟的快速增長，韓國勞務市場在經歷了連續三年的下滑之後，2011年開始走向復蘇。2010年12月24日，新年的鐘聲尚未敲響，韓國外國人力政策委員會便迫不及待地作出決定，2011年韓國引進外籍勞務的總規模為4.8萬人。該決定比往年提前了近2個月。今年決定引進的4.8萬人全部為一般雇傭許可制人員。比2010年的2.4萬人增加了1倍；就業訪問制（H-2）繼續維持2010年30.3萬人的規模不變。這是全球金融危機以來，韓國引進外籍勞務規模首次實現正增長。

　　但是赴韓勞務人員的語言水平一直是制約韓國勞務市場的最大問題，勞務人員接受語言教育的能力較低，傳統的學習方式很難使其通過考試，為了解決這一問題，青島勝美外語培訓學校與韓國教育機構合作，開發了一套簡單易學的韓語網絡課程，可讓務工人員隨時隨地，反復的學習韓語。大大提高了勞務人員的韓語考試通過率。

青島勝美外語培訓學校韓語網絡課程

　　中國首批被韓國企業選中的700名求職者，已在2011年第一季度登陸韓國。其中通過青島勝美外語培訓學校韓國語網絡課程幫助而順利通過韓語考試的400多名勞工，在青島勝美國際留學有限責任公司工作人員的協助下，成功辦理了合法簽證，實現出國打工夢想。這是中國勞務人員在闊別四年之後重返韓國勞務市場，標誌著中韓勞務合作翻開了新的篇章！如不出意外，2012年開始，將由更多的中國工人可通過正常途徑登陸韓國，合法打工。

　　在這裡，青島勝美外語培訓學校校長全虎哲先生提醒大家：出國勞務絕不能急於求成，一定要選擇好培訓課程，首先通過韓語考試。同時面對形形色色的廣告宣傳，一定要擦亮眼睛，看清“偷渡”等陷阱，尤其要遠離非法的出國勞務仲介公司，一定要選擇正規合法的出國打工渠道，如有韓國勞務政策及韓語培訓方面的疑問，可諮詢青島勝美外語培訓學校/青島勝美國際留學有限責任公司。