在編輯了多年《財富》（中文版）“最具影響力的商界領袖”榜單和兩年的“最具影響力的商界女性”榜單之後，我們發現，後者的變化幅度遠遠大於前者。今年，8個新面孔在榜單上出現，年過七旬的“鋼鐵娘子”謝企華（第4位）重出江湖，以其深厚的職業經驗掌管“中國的淡馬錫”——國新控股；“70後”跨國公司女性掌門人鄭潔（第9位）首次躋身榜單，同為“70後”的長城汽車總裁王鳳英、華寶國際控股公司主席朱林瑤等，為這份聲譽榜單注入了年輕、新鮮的力量 。

　　華為公司董事長孫亞芳榮登榜首。她也是榜單中唯一一位掌管世界500強企業的實權派。與去年相同，孫亞芳、珠海格力電器總裁董明珠（第2位）、海爾總裁楊綿綿（第3位）仍然佔據了榜單的前三位。她們開創了公司史無前例的業績，改變了行業的面貌。在榜單中，共有3位女性來自中國的家電行業。

　　金融及投資行業中涌現出越來越多的女性商界精英，共有9位女性入選榜單，分別來自國有大型商業銀行、全球知名的500強投資銀行及對衝基金。以女性特有的洞察力與專注力，她們在男性主導的行業中表達著女性的話語權。摩根大通董事總經理兼中國區全球市場業務主席李晶（第16位）連續兩年入選《財富》（FORTUNE）“最具影響力的商界女性”，她是聯絡東西方資本市場的紐帶，被譽為“非官方的中國聲音”。另一方面，擁有豐富實業經驗的女性開始在投資領域大顯身手，博裕資本的馬雪徵（第13位）和英仕曼集團中國區主席李亦非（第14位）正在開始她們新的征程。祝福她們！

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　　孫亞芳

　　華為公司董事長

　　孫亞芳是榜單中唯一管理世界500強企業的實權人物。她建立了華為令競爭對手膽寒的市場體系，締造了華為的人才價值觀。在出任董事長的12年間，她與任正非傾力合作，領導華為成長為全球第二大移動設備供應商。她口才和風度俱佳，但行事低調，不折不扣的執行力奠定了華為高效的執行文化，更以女性追求細節完美的天性推動華為內部管理精益求精。這些都將助力華為實現未來十年的新戰略——以企業重組入手，專注企業、設備和雲計算等領域中的新機會，2020年邁進千億美元公司的門檻。

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　　董明珠

　　珠海格力電器股份有限公司副董事長，總裁

　　永不言敗的董明珠帶領格力在家電專業化的道路上打造了新的藍海。她偏執地追求技術，專注于核心業務，奠定了格力在全球空調産業的霸主地位。在所有入選的女性中，她是當之無愧的“創新領導者”——關注創新的任何細節，矢志不渝地推進技術突破，在全球家電製造業激烈的競爭中為格力打造獨樹一幟的創新競爭力，其自主品牌出口接近30%，全球版圖初具規模。

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　　楊綿綿

　　海爾集團總裁

　　過去27年間，如果説張瑞敏是海爾創新變革的“精神領袖”，楊綿綿則是穩紮穩打推動高效執行的“掌舵者”。她為人隨和爽朗，性格堅毅，親歷親為，以強烈的責任感和使命感成就海爾不斷卓越的成長之路。近兩年間，為適應互聯網經濟需求的“商業模式再造”為海爾創造了前所未有的組織創新力，她是戰略的推動者、原則的監督者和行動激勵者。