新華網廣州１１月２７日電（記者王凱蕾）“很多單位的招聘信息上都不寫具體工作崗位和薪酬待遇，我早上八點不到就來排隊，希望能和用人單位當面聊聊，沒想到已經有３０多人在等了。”在中國聯通的展位前，來自廣東金融學院工商管理專業的畢業生劉蔚説。

　　正在廣州舉行的第三屆珠三角九城市２０１２屆高校畢業生聯合招聘會上，以國企、外資企業、本地行業巨頭為代表的大型企業吸引了眾多應屆生的光顧，但由於人數眾多、加之天公不作美，在露天操場舉行的招聘會遭遇傾盆大雨，不少企業臨時取消了現場面談環節。

　　而與之形成鮮明對比的是，一些普通製造業、服務業企業卻鮮有畢業生光顧，不少招聘人員閒得只能玩手機打發時間。在廣州英和製衣公司的招聘展位前，記者看到該公司開出的薪酬標準是服裝設計師４０００元／月的起薪，紙樣打版師的起薪是３０００元／月，市場總監的起薪是４０００元／月，學歷要求均是專科以上，有工作經驗或設計作品可優先考慮。

　　“我們開出的收入標準在同行中算是比較高的了，而且給員工購買五險一金，傳統節日還有紅包，但總是招不到合適的人。不少服裝設計專業的畢業生寧願跑去大企業當業務員，也不願來我們企業做設計師。”廣州英和製衣公司人事專員陳小姐説。

　　已經參加過多場招聘會的廣州大學國際貿易專業畢業生楊雪告訴記者，看重名氣和相對穩定的就業保障是大夥奮力扎堆國企和各類大型企業的重要原因，但是幾場招聘會下來，她發現這類“名企”不僅臺階高、提供崗位少，薪酬待遇還不透明。“有些５００強企業來招聘，其實提供的崗位就是業務員、前臺文員等職位，待遇也不高，我現在開始轉向關注一些有實力的民營企業，或許就業的成功率會更高一些。”楊雪説。

　　據了解，２０１２年廣東省應屆畢業生有４０萬人，廣州地區高校畢業生則有１９萬至２１萬人，預計今年有２５萬人在廣州求職。來自中國南方人才市場的數據顯示，從已經安排的各場招聘會的情況看，用人單位中非公有制企業比重佔八成以上。

　　業內專家稱，大學生應擴寬思路，不要急功近利一味追求“名企”，而應該腳踏實地客觀分析自身情況，沉下去尋找真正適合自己發展的企業，敢於與民企共同成長；此外，近年來國家鼓勵大學生自主創業，建議有意創業的畢業生多關注政府相關扶持政策，蘋果公司創始人喬布斯在車庫中創業的例子就是榜樣。

　　廣州市人力資源和社會保障局就業促進處有關人士稱，廣州鼓勵大學生自主創業，並在貸款和稅收方面都會給予相應的支持。近期，廣州將調高創業小額貸款的申請額度，符合條件的個人自主創業貸款額度將提升至１０萬元，合夥經營創業項目的貸款額度將提高至１００萬元。