11月22日，聯合國全球契約中國企業社會責任典範報告頒獎典禮暨首屆可持續發展與企業競爭力年會在北京召開。《中國五礦集團公司2010年可持續發展報告》和《中國五礦集團公司2010年可持續發展澳洲報告》分別獲得“全球契約典範報告特色風格獎”和“全球契約典範報告優秀創新獎”。在19家獲獎企業中，中國五礦是唯一獲得兩項全球契約典範報告獎的企業。

　　本次評選活動是全球契約中國網絡中心辦公室組織專家委員會開展的。評選標準以聯合國全球契約典範報告評選標準為依據，結合中國企業社會責任的特點編制而成。專家委員會從正式發佈2010年社會責任報告或可持續發展報告的150多家中國企業中遴選出19家企業的20份企業社會責任報告，獲獎企業包括國家開發銀行、中遠集團、國家電網、中國移動、大唐集團、中化集團、寶鋼集團、青島啤酒等。

　　《中國五礦集團公司2010年可持續發展報告》以GRI可持續發展報告指南為基礎，參考最新ISO26000國際社會責任標準及聯合國全球契約COP報告指南有關要求，內容上，以展現中國五礦2010年在可持續發展方面取得的里程碑式的重大成就為立足點，以全面深化戰略轉型、順利完成整體改制為主線，以與新加盟企業的融合發展為著力點，以全新視角系統呈現了中國五礦2010年可持續發展績效和社會責任工作特色；形式上，2010年報告以更加豐富的圖表和結構圖，更形象新穎的圖文設計以及更詳實生動的案例，增強了報告的可讀性和視覺親和力，生動呈現了中國五礦可持續發展的特色與良好前景。

　　《中國五礦集團公司2010年可持續發展澳洲報告》應用國際社會責任最新的ISO26000標準，是全球第一份運用此標準的報告。內容涉及組織治理、勞工、環境、公平運營、社區參與和發展等核心議題，披露了300多個可持續發展指標、大量案例及利益相關方評價，體系完善、內容豐富、設計風格獨特，有利於與利益相關方進行有效溝通。澳洲報告的編制經歷了前期籌劃、現場調研、專家論證等階段，基礎非常紮實。報告還通過了第三方獨立機構英國勞氏質量認證公司的審驗。該報告于10月27日在澳大利亞墨爾本成功發佈，受到了澳大利亞政府和當地社會以及業界與國際社會的普遍歡迎。11月5日，澳大利亞前總理霍克在他第90次訪華期間特意為澳洲報告題字留念，稱這是一份很好的報告。可持續發展澳洲國別報告有效反映了中國五礦在澳大利亞的可持續發展績效，擴大了公司影響力，同時也提升了中國企業的良好形象，為進一步擴大海外投資創造了良好的外部條件。