國家《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》近日出爐，規定強制徵收社保險種由養老、醫療和失業三項擴大為全部五項，新增工傷險和生育險，受到社會熱議。其實早在今年7月1日起，我市就已實施統一徵繳社保“五險”，來自市人社局的消息，4個月來，徵繳率已較去年同期有20%左右的升幅。

　　據介紹，我市“五險合一”統一應用平臺於今年7月正式上線運行，實行統一登記、統一基數、統一徵繳和統一稽核。該項改革徹底了改變過去“五險”相關業務需奔波于多個經辦機構的現象，提高了辦事效率，節約了辦理成本。另外，“五險合一”避免了用人單位選擇性繳費的情況，有效擴大了參保覆蓋面。

　　與徵繳社保“五險”相比，新《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》更突出了對欠繳費用的處罰力度。專家分析，如“用人單位欠費時，社保經辦機構將要求其以抵押、質押的方式提供擔保”等規定，對用人單位有更大的震懾作用。

　　同時，專家也提到，生育險的險率並不高，因此增加該項費用對企業來説並不是一筆很大的開支。