昨日（11月9日），剛從柳傳志手中接過聯想集團董事局主席接力棒的楊元慶首次亮相，與他一起出現的還有聯想集團LEC（集團執行委員會）全體成員，其中包括今年9月份剛剛正式加入聯想集團的蘭奇（Lanci），此前他曾擔任宏碁公司首席執行官。

　　確定LEC8人名單

　　資料顯示，聯想集團LEC委員會2009年初成立，是聯想最高決策機構，成立的目的是加強高層之間的溝通和管理效率，並就公司重大事項進行決策、戰略制定和執行並推動公司發展。

　　2011年，聯想LEC有較大變化，包括9月份剛剛加入的聯想集團高級副總裁主管人力資源的喬健，另外有兩位剛剛離職，包括8月底，聯想COO羅瑞德(RoryRead)離職後加盟AMD任CEO，以及前聯想集團高級副總裁陳紹鵬今年10月初從聯想離職，加盟聯想控股，負責現代農業。

　　經過一系列的變動之後，聯想最終確定了LEC的名單，目前為8人，包括聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶、聯想集團高級副總裁成 熟 市 場 集 團 總 裁 MikloVanDujil、聯想集團高級副總裁移動互聯和數字家庭業務集團總裁劉軍、聯想集團高級副總裁産品集團總裁PeterHortensius、聯想集團高級副總裁CFO黃偉明、聯想集團高級副總裁主管人力資源的喬健、聯想集團高級副總裁CTO賀志強、聯想集團高級副總裁主管全球供應鏈的GerrySmith。

　　欲做PC老大

　　事實上，這兩年經過了一系列的市場梳理、供應鏈整合和並購擴張，聯想一躍成為全球排名第二的PC廠商，但市場環境也發生了變化，最主要的就是受到平板電腦和智慧手機等産品的衝擊。

　　談及聯想的未來，楊元慶堅持認為PC行業仍具有廣闊發展空間，“一方面會在PC領域繼續賺錢，同時在消費電子領域取得突破。”

　　據楊元慶透露，聯想集團LEC成員在過去幾天已經開始規劃新的四年戰略及財務目標，包括營業額、市場份額等，同時在業務規劃方面，除了對傳統PC業務進行規劃外，公司在移動互聯、企業服務器、存儲業務等方面也有好的部署。

　　此外，他還透露，LEC過去幾天討論的問題還包括投資與收購事宜，楊元慶表示，目前還不方便透露更多細節。

　　雖然楊元慶沒有披露具體細節，但是表示“四年戰略目標一定能夠完成。”當《每日經濟新聞》記者詢問“四年戰略目標中是否包括奪得PC老大”時，楊元慶沒有正面答覆。

　　楊元慶表示：“成為PC老大一直都是我們的目標，我們會一直努力，也有信心能夠做到。但是我們的四年規劃的重點還是看重業務方向、把握技術發展趨勢、建立自己的核心競爭力。”

　　據《每日經濟新聞》記者了解，目前惠普PC業務在上一財年達到410億美元，而聯想與之的差距最少還有150億美元左右，這也意味著未來四年之內聯想要趕超惠普還要面臨很大挑戰。