晨報訊（記者 張黎明）加入聯想20多年之後，曾經的“少帥”楊元慶迎來了由他所主導的聯想新時代。昨日，楊元慶率領聯想新高管團隊首度集體亮相，“楊家將”團隊也早已開始規劃聯想的未來。

　　昨日，聯想集團LEC團隊首度公開集體亮相。所謂LEC，是指聯想集團執行委員會（Lenovo Executive Committee）。2009年初，“老帥”柳傳志重回聯想集團指導扭虧，當時聯想集團成立了最高管理團隊LEC，團隊成員負責對聯想集團的重大事項進行集體決策，共同制定和推進公司的發展戰略。

　　在上周，柳傳志辭任了聯想集團董事會主席，而楊元慶所率領的聯想LEC團隊，在經過了兩年來全球化和扭虧的大挑戰之後，被柳傳志評價為“不會因小勝而輕狂，因挫折而氣餒。”

　　記者昨日發現，在聯想LEC團隊的8名成員中，有4名是外籍高管，另外，此前在競爭對手宏碁擔任CEO的蘭奇也加盟聯想，擔任顧問，此前，索尼前CEO出井伸之也加盟聯想擔任非執行董事。至少在團隊人員構成上，現在的聯想管理層很“國際化”。

　　而楊元慶所面臨的市場局面和聯想創業之初相比也已經大大不同。

　　經過兩年的市場梳理、供應鏈整合和並購擴張，聯想已經成為了全球排名第二的PC廠商，但同時，受到平板電腦和智慧手機等産品的衝擊，“PC將死”的觀點也開始在行業裏出現。但楊元慶和聯想集團堅持認為PC行業仍具有廣闊發展空間，表示“一方面會在PC領域繼續賺錢，同時在消費電子領域取得突破。”

　　“在今年和明年，完成預定目標都沒有問題。”楊元慶説。在他的計劃裏，新的聯想首先“銷量要再上一個臺階，繼續突破”，“另外，也要把聯想帶成一個在創新領域的標桿企業，這一點上我們已經有一些新技術，所以我自己心裏是有底的。”

　　此外，“楊團隊”還要將聯想品牌覆蓋到全球，這件事的挑戰也許更大。“説起來也挺奇怪，在中國，仍然有不少用戶將聯想看成是本土企業，其實我們在國外，包括在很多新興市場，聯想都是受人尊敬的國際化公司。”聯想集團首席營銷官戴維羅曼説。羅曼自己就曾在惠普和蘋果工作過，到聯想之後，他開始經歷“獨特”的工作體驗，“高管團隊定期要到全球不同地方開會，了解不同市場文化。”

　　由羅曼所操刀的聯想新品牌廣告定名為“For Those Who Do”（意即“為行動派而生”），羅曼説，這很符合聯想自身的氣質。經過兩年多的磨合，“楊元慶時代”的新聯想將自己定位於一個在全球四處擴張的“行動派”。