以數碼相機聞名的日本光學器材製造商奧林巴斯爆出的“天價諮詢費”事件或許將被視為日本史上最大的金融醜聞之一。美國聯邦調查局(FBI)已介入調查，英籍前任首席執行官伍德福德，以及在公司任職近50年的“一把手”董事長菊川剛相繼離職。奧林巴斯27日堅稱並購案沒有違法，但該事件已引發公司市值跳水一半。這家92年“百年老店”捲入的風波不僅被描述成西方新式企業文化和日本老派企業文化的衝突，也引發輿論對日本企業公司治理的質疑。

　　受到諮詢費醜聞和股價影響，奧林巴斯集團董事長菊川剛26日被迫宣佈辭職。事出有因，在14日已被董事會解職的前任英籍首席執行官伍德福德對外“爆料”稱，奧林巴斯在2008年以22億美元收購英國醫療器械製造商Gyrus時，向諮詢機構支付了高達6.87億美元的“天價諮詢費”。奧林巴斯股價自14日來跌幅達50%。

　　奧林巴斯27日召開記者會堅稱並購案沒有違法，而據路透社報道，伍德福德曾專門聘請普華永道進行審計，他堅持認為，奧林巴斯在並購英國醫療器械製造商Gyrus時確實有支付“遠遠超過正當比例的諮詢費用”，而一家總部設在開曼群島的公司在收到諮詢費後立刻登出了。伍德福德據此要求董事會“體面地辭職”，但他自己卻遭解雇。伍德福德説，以菊川剛為首的董事會在奧林巴斯內部實行的是“王國統治”，菊川剛本人更是獨斷獨行“有如帝王”，在毫無遵循正常程序的情況下撤了他的職。奧林巴斯方面回應説，菊川剛的經營活動和在伍德福德問題上的處理“合理而恰當”，伍德福德“無法理解奧林巴斯所需要的經營文化方式，這在92年前公司建立時就已經存在”。

　　《紐約時報》26日評論稱，該風波代表了日本商界內部文明間衝突，此前很少有非日籍人士能夠統領日本的大企業，儘管現在有一些國際精英以每年超億日元的高薪受聘日本企業，但其中不少人依然無法適應日本企業中重視人情和內部統一性的“文化特色”。英國《衛報》26日説，日本的商業環境要求員工首先學會謹慎地處理和經營人際關係，“當眾指認錯誤，挑戰權威和進行批判性討論被認為是破壞性舉動”。日本《晨之星》網站刊登金融專家鈴木草太的文章稱，該事件必將對日本經濟造成不良影響，這不單純是一個企業的問題，可能會讓全球股東喪失對日本企業的信賴。