據知情人士透露，中宏人壽總裁林重文即將退休，新任總經理人選尚無確切消息。據該人士了解，林重文因到達退休年齡，正常退休。但從外表來看，並看不出林重文“年事已高”的痕跡，見過他的人都認為他四十歲出頭。

　　林重文最初進入壽險業，從外勤做起。曾任台灣南山人壽高級區域經理，慶豐人壽總經理，台灣人壽執行副總經理，2001年加入宏利金融，擔任亞洲區營銷發展副總裁，2003年加入中宏保險，任總經理。

　　其進入中宏保險當年，正值該公司成立第七個年頭，也是保險公司競爭越來越激烈的開始。保費數據顯示，今年前8個月，中宏人壽錄得保費13.7億元，行業排名第29位，在外資公司中排名第7位。雖然是成立最早的合資壽險公司，但其經營策略在業內一向以“穩健”著稱，排名也一直很低調。

　　2004年，是林重文進入中宏人壽的第二年，當年中宏人壽保費收入約6億元，行業排名第13位，在合資公司中排行第四位，但當時國內僅有壽險公司28家，其中合資壽險公司19家。之後隨著保險公司，特別是中資公司雨後春筍般成立，中宏人壽的行業排名位次也從第16位、第28位、第31位開始做加法。

　　值得肯定的一點是，中宏人壽的保費一直在增加，從2005年的7億元，到後來的11.3億元、14億元，即使在全國保費總體下降，大部分保險公司出現負增長的2009年，中宏人壽仍收到了16.5億元保費，較2008年同期增加2.5億元。去年年底，其保費規模達到20億元，如果按照今年的速度，其年底有可能超越去年。這似乎與其穩健的經營風格密不可分。

　　林重文在位的8年時間，中宏人壽已經在上海、北京、廣東、浙江、江蘇、四川、山東、福建、重慶、遼寧、天津、湖北等地成立了十余家省級分公司，在國內近50個城市佈局，擁有超過13500名員工和營銷員。

　　公司年度披露信息顯示，去年中宏人壽凈利潤1.23億元，較2009年的0.3億元增加四倍。並且，其償付能力也由2009年的144%增加至去年的207%。

　　至於接任人選，該消息人士稱尚不知情。中宏人壽官網信息顯示，其現任副總有4名。

　　夏邦于，現任執行副總裁，是一位從分公司走過來的高管。2003年加入中宏保險，歷任總公司財務總監，寧波分公司副總經理，浙江分公司副總經理和寧波分公司總經理。

　　吳家儉，現任中宏人壽高級副總裁兼財務負責人，2007年加入中宏保險的空降派。北美註冊精算師，曾任豐臺保險台灣分公司首席財務官、首席精算師，信誠人壽首席財務官、首席精算師。

　　方立宇，現任中宏人壽副總裁兼總精算師，北美註冊精算師，也是位空降高管，2010年加入中宏保險。

　　楊羅絲，中宏人壽副總裁兼首席合規官、董事會秘書。2003年加入宏利金融，擔任亞洲區財務部助理副總裁，2005年加入中宏保險，歷任財務總監、合規負責人。

　　新任人選是提拔老人還是空降？隨著林重文的即將離去，中宏的市場策略和風格是否會有所改換，姑且拭目以待。