證監會主板發審委定於10月12日召開2011年第224次發行審核委員會工作會議，審議浙江道明光學股份有限公司的首發申請，在其招股説明書仲介紹了公司保持技術創新能力的主要舉措，包括：構建分工明確的技術研發架構；利用崗位激勵制度積累技術創新人才；結合下游産品需求趨勢建立産品創新的快速反應機制。

　　1、構建分工明確的技術研發架構

　　目前，公司的技術研發活動主要由技術研發中心發起和推動，設備部、質管部輔助配合，最終完成新産品、新技術、新工藝的開發，各部門間職責明確，運轉高效。

　　公司的技術研發架構及各部門職責分工情況如下：

　　技術研發中心主要負責新技術的可行性分析、前瞻性研發、産品結構設計與研發；設備部主要負責模具設備的改造和升級、新技術運用的工藝設計等具體新技術實際應用於産品前的全方位技術支持；質管部主要負責原材料檢測、産品質量檢測及生産過程中的質量控制、産品質量標準的實施等。

　　通過構建明確的研發體系，公司實現了從前瞻性研發到産品製造過程工藝控制、再到産品之中質量檢測的全流程化技術研發體系，實現了新技術與現有技術、設備、工藝的無縫對接。

　　2、利用崗位激勵制度積累技術創新人才

　　公司十分重視技術創新方面的激勵機制，努力發揮技術人才的積極性與創造性。公司從總體環境、經濟收入、研究設施、研究機會等多個層次建立激勵機制，以求真正做到吸引、培育、留住人才。公司通過招聘技術人員和加快現有技術人員知識更新和業務水平提高並重的措施來提高研發隊伍的整體水平，同時還採取提高技術人員待遇等措施來穩定和激勵現有技術人員。公司專門出臺了對新産品開發、技術創新做出貢獻人員的獎勵辦法，採用了新工藝、新産品按照創造效益和提高質量綜合評價計獎的獎勵政策。

　　3、結合下游産品需求趨勢建立産品創新的快速反應機制

　　本行業下游潛在的細分市場眾多，為應對這一情況，在市場競爭中佔有先機，公司實時追蹤下游相關行業産品的變化情況，進行有針對性的前瞻性研發，以實現客戶需求的快速響應。目前，公司技術中心在反光膜、反光布，尤其是反光製品部門配置了專業人員進行下游産品的技術熱點分析，並建立了以研發、生産、質量及業務等多部門參與的實時溝通機制和技術創新機制，保持公司對新産品市場的敏感度。