在中國足協昨天召開的“記者之家”聯誼會上，足協與大連萬達集團證實，自雙方簽訂合作協議後，萬達已按照協議規定，向足協支付了5666萬元的贊助費。此外，萬達集團每年還將提高資金資助中超裁判執法。

　　年底評優 入圍最少獎5萬

　　經過足協與萬達集團的溝通，確定了一些萬達支持中超裁判工作的內容，其中，中超裁判的執法待遇將獲大幅提高。其具體內容為：中超裁判執法每場比賽將獲得1萬元、助理裁判和第四官員每場獲5千元酬勞，這一補助從7月6日的第15輪開始補發。

　　此外，萬達還將提供資金，用於每年中超優秀裁判的獎勵，每賽季結束後，將評選出金哨、銀哨、銅哨各一人，分別獎勵20萬元、12萬元和8萬元。金旗、銀旗和銅旗各一人，分別獎勵16萬元、8萬元、6萬元。優秀裁判32人，每人將獲5萬元獎勵。

　　萬達之所以支持提高裁判執法待遇，是為了激勵裁判員努力鑽研業務，提高執法能力和職業素養。據悉，萬達還出資為裁判現場執法，增設高科技裝備，如耳麥對講系統等。

　　圈內反映 提薪幅度有些大

　　中超裁判的執法待遇已經確定提高，一位圈內人士昨天告訴記者：“這次給裁判執法待遇的提高幅度確實很大，因為以前主裁判執法一場比賽拿2000元，助理裁判1500元，第四官員的酬勞是1000元。”這位圈內人士列舉説：“國內裁判現在大多數是體育老師，執法比賽多少會影響他們的本職工作，所以待遇的提高，對裁判的工作積極性確實是一個促進。”

　　但也有人提出，這次裁判待遇的提高幅度過大，可能也會衍生出其他問題。尤其是中甲執法裁判、比賽監督和裁判監督的待遇並未提高。一位不願透露姓名的圈內人士認為：“吹一場中超拿1萬元，如果一個賽季吹十場、二十場比賽，主裁判的個人收入就是十到二十萬元。這就得保證其中的公平原則。”這位人士提出了這樣的建議：“可以把其中一部分資金轉化為福利，比如給裁判辦理健身卡，來保證裁判的身體素質，這同樣可以促進裁判工作。”

　　高新設備 本賽季恐難使用

　　中超聯賽執法裁判將採用高科技設備幫助執法？記者昨天從相關人士處了解到，目前確實有給裁判配發耳麥等對講系統的打算，這位人士還告訴記者：“現在這些設備正在調試中，不過可能無法趕在本賽季使用。”

　　與此前外界想象的不同，給裁判配發耳麥對講設備，並不是一件容易事，這位相關人士透露：“資金支持還是次要的，關鍵是技術問題。比如主裁判和助理裁判在比賽中使用耳麥對講，這就需要提前調試耳麥頻率，而各個賽場的頻率可能有所不同。比如在奧運會時，國際足聯就提供了耳麥對講設配，但他們之前確定的頻率發現在賽場無法使用，只能臨時更改。所以頻率不可能提前確定，在調試後，還要依據《無線電管理條例》，向有關部門進行申報，得到允許後才可以使用。要解決這些問題都需要時間，所以本賽季用上新設備的可能性並不大。”(記者 周蕭)