10月13日，“2011稻盛和夫經營哲學上海講壇——暨中日經營哲學對話”將在上海國際會議中心隆重舉行。本次講壇由上海市工商業聯合會主辦、由東方智慧開發研究院與上海贏澤文化傳播公司共同承辦，意在通過中日經營文化思想的碰撞，讓與會的中日企業家領略經營哲學與企業管理的更高境界。日本“經營之聖”稻盛和夫先生、東方智慧開發研究院創始人南柏先生以及在管理及諮詢界享負盛名的白立新博士將做出精彩演講並與參會代表激情互動。

　　眾所週知，改革開放以來，中華大地掀起了一股下海經商、辦廠置業的熱潮。通過不斷地學習西方的高效經營管理模式，中國大批優秀企業與優秀企業家如雨後春筍般紛紛涌現，數量與質量都增長迅猛，極大地帶動了社會經濟的高速發展。並且，部分企業在激烈的市場競爭中逐漸壯大，開始位列世界500強、榮登福布斯榜等。但是，我們也看到，中國的企業家有能力將企業迅速做大，能做長久的卻寥寥無幾。因此，此時的我們就更需要一盞如何持久經營的高塔明燈，為企業的長遠規劃照亮前行的方向。中國企業到底應該借鑒什麼樣的發展模式?應該以誰為榜樣?中國的企業家又應該學習一些什麼樣的經營哲學?這儼然已經成為一個時代問號。

　　毋庸置疑，經過長時期的學習與實踐，中國企業的確已經取得了舉世矚目的成就。而這些實踐和成就也證明，只有真正符合中國實情的經營理念，才能從根本上解決阻礙中國企業進一步發展的瓶頸問題。就是説，中國企業家迫切需要一套適合自己的經營哲學。我們不僅看到了西方經濟理論的成功，更是領略到了日本本土經營的繁榮，那麼，植根于東方文化發源地的中國企業，又能否立足華夏文明五千年的深厚底蘊，從其他文明中吸取經驗和養分，總結出能指導我們自己的企業長久發展的“華魂洋才”經營哲學理念呢?

　　日本“經營之聖”稻盛和夫先生為東方企業家樹立了成功的典範。他有生之年創立了兩家世界500強企業，更是在78歲高齡接下已申請破産的日航公司，僅用一年時間就將其帶到世界航空盈利第一的地位，進一步締造了他的商業神話!稻盛和夫先生一直強調他的成就與經營哲學密不可分。他立足東方文化，在保持日本民族精神的前提下，汲取西方管理精神，提出了以員工利益為核心的“敬天愛人”經營哲學，重新詮釋了“和魂洋才”這一經典理論精髓。“經營需要哲學”，正是稻盛和夫先生給予中國企業家最大的啟示!本次盛會，參會者將近距離聆聽到這位經營大師的心聲，並有機會實現和他的現場互動。

　　在領悟稻盛和夫經營哲學的同時，組委會還榮幸邀請到了東方智慧開發研究院創始人南柏先生。南先生將集中華文化之精髓，通過“道法自然，厚德載物，以人為本，多維和諧”的中華文明理念，立足“中學”根本，博采中西眾家所長，為與會企業家們演講“華魂洋才”的新時代經營理念，探討根植于本土文化的經營哲學思維，以引導企業家們摸索出最適合自己的企業長青之道。曾任IBM(中國)全球企業諮詢部運營戰略首席顧問的白立新博士也將奉獻精彩演講。

　　本次會議是一場經營的盛會，更是一場文化的盛典。中國企業界精英薈萃，共濟一堂聆聽中日智者的智慧結晶，並將展開一段大師、智者與精英關於經營哲學的激情對話。本著“敬天、愛人、和諧、多維”的宗旨，本次大會必將開啟中國經營文化史的新篇章。