惠普這個“科技大象”又一次震動全球IT業。上任不到11個月的全球CEO李艾科(Leo Apotheker)被惠普董事會“拿下”。

　　李艾科的突然辭職，讓業內對惠普的下一步戰略變動産生高度關注。IDC中國計算機系統研究部主管經理王吉平對《華夏時報》記者分析稱：“惠普的戰略會保持一定的連續性，但分拆PC的策略可能會有一定變數。”

　　“艱難的決定”

　　“我們知道做出改變是艱難的。董事會經過深思熟慮才做出了改變惠普領導層的決定。我們向你們保證，這雖然是一個艱難的決定，但卻是一個經過認真和謹慎思考作出的決定，董事會堅信，這是公司成功絕對必要的一個決定。”北京時間9月23日，惠普新任總裁兼CEO梅格惠特曼與新任執行董事長雷蘭恩在致所有惠普員工的公開信中稱。

　　當天全球科技巨頭惠普公司宣佈，李艾科辭去總裁兼CEO職務，並退出董事會，由曾擔任過eBay全球CEO的梅格惠特曼接任。惠普同時還宣佈，非執行董事長雷蘭恩將出任執行董事長。同時惠普董事會表示，還將很快任命一位獨立董事。

　　李艾科曾擔任SAP首席執行官，在2010年11月空降惠普出任總裁兼CEO，並加入董事會，至時下離職上任不到11個月。就在此前一天，市場就已經傳出李艾科將被惠普董事會“驅逐”的消息。

　　事實上李艾科在惠普上下的支持度早已出現變化。據美國在線職業互動網站Glassdoor的數據顯示，9月截至目前李艾科在惠普員工中的支持率僅有25%。在擔任惠普CEO期間，他的平均支持率為58%，不滿比率為42%。李艾科的前任CEO馬克赫德(Mark Hurd)被解雇時，其在惠普員工中的支持率為34%。

　　在高層溝通上李艾科也遇到了障礙。李艾科的戰略舉動尤其是分拆PC業務沒有得到一些惠普高層的支持。雷蘭恩就表示他討厭喊什麼惠普“轉型”，因為惠普根本不需要轉型。惠普硬體年銷售1200億美元，惠普未來也會是一家硬體公司。他的説法顯然與李艾科的説法相矛盾。

　　同時，對李艾科更為不利的是，上任以來惠普業績不盡如人意。自從其去年11月擔任惠普CEO以來，他已經3次下調營收預期。與此同時，惠普在資本市場的表現也不盡如人意，去年9月30日惠普董事會宣佈李艾科為新CEO當一天，惠普的股價為每股42.04美元，而離職當天惠普股票的收盤價僅為22.85美元，惠普總市值縮水近半。

　　PC分拆有變數

　　“我們有幸擁有梅格惠特曼這樣一位富有才幹和經驗的才俊領導惠普。”雷蘭恩對外介紹惠普新任CEO情況時稱，“我們正處於生死關頭，需要新的領導者，以成功實施戰略，並利用未來的市場機遇。”

　　對於其上任後的“施政綱領”，梅格惠特曼對外表示，“針對可能對個人系統集團進行的剝離，我們目前正在確定繼續進行的最佳方式，預計董事會會在今年年底前作出決定。其次，對Autonomy的收購將按計劃進行，計劃將在今年年底前完成。第三，我們將繼續尋求優化webOS價值的途徑。”

　　對於惠普全球這一人事變動對中國惠普的業務是否産生影響，中國惠普新聞發言人陳雷(微博)接受媒體採訪時表示，不會影響中國惠普的業務，公司業務將照常運營，中國惠普對客戶和合作夥伴的承諾也不會發生變化。

　　但惠普PC業務的何去何從依然是IT業關注的焦點。“惠普的戰略會保持一定的連續性，但分拆PC的策略可能會有一定變數。”IDC中國計算機系統研究部主管經理王吉平9月23日接受《華夏時報》記者採訪時分析稱。

　　事實上，惠普在PC業務上的戰略分歧在高層已經有所表現，就在幾天前，雷蘭恩接受其他媒體採訪時表示，“如果我們不能向客戶和投資者提供更好的選擇，PC業務將繼續留在惠普。”他還進一步強調，即使最後PC業務分拆成為事實的話，他也希望新公司名稱裏包含“HP”。

　　王吉平對本報記者稱，擺在惠普管理層面前的難題是，惠普期望追求高利潤的産業，但PC産業顯然與此不符，但惠普的PC攤子又是如此之大，要想放棄或是選擇接盤者又具有相當大的難度。

　　業內有觀點質疑惠普此次高層更迭以及此前戰略的倉促性，對此，惠普新任CEO梅格惠特曼回應稱：“讓結果來説話。”

　　無論如何，驀然間惠普已經進入到“惠特曼時代”，而這位女強人能否扭轉惠普之前的困境可能真的需要市場的檢驗，真的需要“讓結果來説話。”