1個月以來，人們紛紛猜測，惠普公司(下稱“惠普”，HPQ.NY)分拆出來的PC部門將會賣給誰？然而，時至9月22日，事態又發生了轉機。

　　北京時間9月22日淩晨，彭博社得到兩位知情人士提供的消息，惠普董事會計劃召開一次會議，而會議的內容是考慮驅逐剛剛上任不到一年的CEO李艾科。接下來，惠普董事會可能會任命eBay前CEO惠特曼(Meg Whitman)為新CEO。

　　惠特曼曾經在ebay擔任CEO長達十年，她帶領ebay成為了一家電子商務巨頭，後來因她無力阻止營收的增長過緩，加上在於谷歌和雅虎三方競購Skype的角逐中元氣大傷，而無奈退出ebay。去年1月，競選加州州長失敗的惠特曼加入惠普。

　　據彭博社的消息，惠特曼也可能僅臨時出任惠普CEO，惠普這樣做的目的就是為了驅逐李艾科。自從李艾科去年11月出任CEO以來，惠普已經三次調降銷售預期，李艾科主持的戰略重點轉移也導致股東質疑他的能力。

　　Sanford C. Bernstein的分析師薩康納吉(Toni Sacconaghi)在一份研究報告中指出，李艾科在惠普任職CEO期間，公司的股價跌了47%，這引起了股東對管理層的強烈不滿。

　　惠普對李艾科的“不待見”，熟悉惠普的分析師們紛紛表示不感到意外。著名分析機構麥肯錫的一位分析師在接受《中國經濟週刊》記者的採訪時候表示：“李艾科任職期間一直在引領惠普進行激進式的變革，主題就是分拆，收購，分拆再收購，這讓惠普難以適應的同時，也引起了很多投資者的困惑，這也是其任職期間惠普股價一再下跌的主要原因。解雇李艾科可能是件好事，鋻於惠普發展的歷史，李艾科被放在CEO的位子上可能也只是權宜之計，目的是為前任CEO的管理失誤頂罪。”

　　著名科技博客網站AllThingsDigital旗下BoomTown專欄的作者卡拉斯維什爾(Kara Swisher)也在當天撰文指出，惠普的一些董事認為，惠普出現了一系列管理失誤，這是促使董事會考慮解雇李艾科的原因所在。

　　信貸評級機構Gimme Credit分析師戴夫諾佛瑟爾(Dave Novosel)接受外媒採訪時候認為，雖然惠普CEO的換任可能短時間內挽救惠普下跌的股價，然而惠普真正的問題並沒有出在CEO身上，而是出在在惠普的服務業務和PC業務內部，這個問題靠換CEO是解決不了的。

　　美國投資公司Sterne Agee分析師肖吳(Shaw Wu)表示：“梅格惠特曼的確是個非常好的管理者，但惠普更需要擁有供應鏈和軟體經驗的人來管理。”

　　上述兩位消息人還透露，惠普對於PC業務未來的命運還沒有做最後的結論，董事會成員中的一些人仍然認為將PC業務獨立的計劃，董事會需要進一步徹底研究。前天，惠普董事長雷恩(Ray Lane)在接受採訪時候表示：“如果我們不能向客戶和投資者提供更好的選擇，PC業務將繼續留在惠普。”雷恩強調，即使最後PC業務分拆成為事實的話，他也希望新公司名稱裏包含“HP”，為此，他在積極遊説。

　　雷恩的態度似乎暗示了惠普對於PC業務的分拆仍然持保留意見。