9月8日消息，據國外媒體報道，雅虎聯合創始人楊致遠和大衛費羅(David Filo)與其他高管一起舉行了全公司範圍內的會議，解釋了公司解雇卡羅爾巴茨(Carol Bartz )的原因，以及接下來的安排。

　　以下為要點：

　　1.雅虎不會出售。

　　2.雅虎仍努力成為“最大的媒體公司”。

　　3.巴茨被解雇是因為楊致遠希望雅虎轉變得更快。

　　4.沒找到合適的替代者前巴茨就被解雇，是因為雅虎希望盡可能廣泛地宣傳這一位置。

　　巴茨其人

雅虎前CEO巴茨

　　巴茨作風強硬、思維敏捷、言語犀利、咄咄逼人。在矽谷，她以愛爆粗口而聞名，美國國罵是她的口頭禪。然而，她又是一位人性化的管理者，以“幫助他人成功”為己任。許多分析師把她看做是拯救雅虎的希望。而巴茨也不負眾望，在任雅虎CEO兩年的時間裏，進行了大刀闊斧的改革。雅虎的最新財報顯示，2010年，該公司的凈收入比前一年翻了一倍。

　　60歲(2011年)的卡羅爾巴茨是少數幾個能在矽谷呼風喚雨的“女王”。尤其是在惠普和eBay的兩位女CEO相繼引退之後，作為久經沙場的矽谷“一姐”，巴茨成為美國科技界最為耀眼的女性。

　　結緣雅虎

　　Sanford C.Bernstein分析師傑夫林德賽表示：“她是一位不錯的人選，但並不是一位令人興奮的人選，她是有鐵的管理手腕，但投資者希望的不僅僅是這些。她是一位很能幹、很有能力的CEO，但她適合雅虎嗎?”

　　雅虎董事長羅伊博斯托克在聲名中表示：“她具備雅虎董事會苦苦尋覓的最佳人選的條件，既是一位有著豐富經驗的技術公司CEO，又有很高的悟性。卡羅爾巴茨符合我們的各種條件，也是唯一能勝任這一工作的人選。”

　　思科利表示：“任命巴茨為雅虎CEO，將為微軟重新收購雅虎搜索業務鋪平道路。但雅虎也可能走自我發展的獨立道路。巴茨可能需要6-12個月的時間熟悉她的新工作，只有等她熟悉了自己的工作後，才有達成出售搜索業務交易的可能。” Autodesk一位領導史蒂文韋斯特説：“巴茨事必親躬，深得人心。她確實有領導才華。”

　　出任雅虎CEO

　　Piper Jaffray & Co分析師吉恩蒙思特表示：“雅虎目前面臨的困境是關注優勢，將弱勢外包出去。她雖然缺乏廣告業從業經歷，而廣告也又是雅虎的主要收入來源，但她知道該如何組織雅虎，這也是她能成為雅虎CEO的原因所在。”