本報記者 羅凰鳳

　　個稅調整牽動了各方眼球。昨天，很多讀者來電諮詢關於個稅調整的事宜，最關心的是新舊稅法標準的銜接問題，那麼市民9月獲得的7月、8月薪金又該如何計稅？

　　根據國家稅務總局公告2011年第46號規定：納稅人2011年9月1日(含)以後實際取得的工資、薪金所得，應適用稅法修改後的減除費用標準和稅率表計算繳納個人所得稅；納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以後入庫，均應適用稅法修改前的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　因此， 9月領8月工資應適用稅法修改後的減除費用標準和稅率表，來計算繳納個人所得稅。也就是説，計算工資薪金所得個稅時是按照新標準還是舊標準，將以“實際取得”工資薪金的時間來判斷。

　　以市民劉先生為例，8月份扣除三險一金的工資為9000元。如果公司8月份發工資，就應按稅法修改前減除費用標準和稅率表計算繳納個人所得稅：扣除2000元免徵額，其應納稅所得額部分為7000元，適用稅率為20%，速算扣除數為375元，其實際應繳個稅為1025元。

　　但如果工資在9月份發放，則按稅法修改後的減除費用標準和稅率表計算繳納個人所得稅：扣除3500元免徵額，應納稅所得額部分為5500元，適用稅率為20%，速算扣除數為555元，應繳納個稅545元。