呂勁天

　　“食品安全”、“礦井事故”、“豆腐渣工程”等等觸目驚心的案件無不與官商勾結徇私有密切關係。當前，機關工作人員與私企老闆互相利用、勾結已成經濟犯罪的重要特徵。特別是近年來私企老闆對機關工作人員的拉攏腐蝕也愈演愈烈，給廉政工作帶來更大壓力，也給市場健康發展帶來負面影響。

　　金錢與美色是私企侵蝕幹部最常見的手段。一些老闆不擇手段地把金錢想法“塞”到國家工作人員的手中。如在檢查、評審等活動中給專家及幹部送紅包，請吃喝，發“三陪女”。筆者驚聞一評審機構的一專家一天內就在某一小縣城園區內獲取企業送上的紅包上萬元。一些工作人員抵禦力較差，為了一點利益而犧牲了職業“貞操”，甚至一些幹部把收錢辦事理解成部門的“潛規則”，放棄了最後一點防線。一些權力體系中的“關鍵人物”經常成為色誘的對象，這些私企老闆親自上陣，用盡手段去滿足領導的“特殊喜好”，如杭州副市長“許三多”等人。這些幹部一旦收受了私企老闆的金錢美色，就成為老闆手中獲取不正當利益的“搖錢樹”。

　　在拉攏腐蝕幹部過程中，私企老闆的手段也日漸“高明”，他們或投其所好、逐步拉攏腐蝕，或打通領導家屬及身邊工作人員的關係逐步接近，或通過女色直接引誘上鉤，或通過官員直接介紹而廣泛接觸，引誘了一大批如胡長清、鄭筱萸、李嘉廷等高級幹部下水。對於一些素質不高的基層幹部，則通過直接賄賂先引誘上鉤，再行要挾，讓幹部“身不由己”；或直接通過“潛規則”辦事，嚴重敗壞社會風氣。

　　官商勾結的外在表現是人際的交往，隱藏其中的是權錢交易。看似友好和諧，實際上居心叵測，國家工作人員一旦不慎就會懊悔終身，身陷牢獄。

　　防範私企老闆對國家工作人員的侵蝕要靠私企老闆素質以及私企質量的提升。為了市場經濟的健康發展，為了國家幹部的廉政建設，為了産品質量與人民群眾的消費安全，政府部門必須加強對私企的管理與監督，通過嚴格執法與監督管理淘汰一些不規範企業。

　　同時，要為私營企業營造一個公平公開的競爭環境，促使私營企業儘快從低水平、不規範的經營模式走上科學發展的道路，提高企業的市場競爭力，改變目前依靠“潛規則”生存的現狀。

　　另外，要加強對企業行賄行為的打擊力度，在處理不法幹部的同時對相關企業進行處罰，敲起合法經營的法律警鐘。這樣才能從根本上消除企業侵蝕幹部的內在動機，才能杜絕官商勾結的醜惡行徑。

　　作者係浙江新松陽采編中心主任