已經在新飛電器擁有10年以上工作經歷的高級總經理王建華昨日向本報記者親口證實其離職消息，而該公司董事長之位也在近日由原英格索蘭集團溫控系統技術亞太區總裁阮健平接任。至此，新飛在五個月內已經有五位高管職務調整。業內人士透露，這一輪人事震蕩實際上折射出新飛高管層與大股東之間的矛盾激化。

　　昨日，記者接通了王建華的電話，他向記者表示：“我離職的消息是屬實的，至於誰來接任我，現在還不好説。”對於離職的原因，王建華似乎不願多談，僅表示“我現在在談事情，等這個事情緩一緩咱們再溝通”。此外，記者昨日還在河南省工商行政總局的網站上看到，企業信息欄顯示，今年7月27日新飛電器的法人代表已經更換成了阮健平，他將擔任新飛電器董事長。而與此同時，阮健平的另一個重要身份是新飛電器大股東豐隆亞洲有限公司的董事和首席執行官。而去年年底臨危受命擔當新飛電器董事長的高嘉琳則降了一級，改任副董事長。

　　這次高管人事調整其實早有鋪墊。今年4月，原新飛冰箱銷售總經理羊健離職； 5月，原技術中心總經理梁尚勇離職； 6月，原首席運營官兼總經理兼法人代表丁俊發離職。

　　對於多位高管職務集中出現變動的原因，業內人士普遍認為，主要是業績達不到大股東的要求。公開資料顯示，新飛創辦于1984年，在1994年和2005年，新加坡豐隆集團先後兩次收購新飛的股份，第二次交易後，豐隆控制新飛90%的股份，新飛搖身一變成為一家外資企業。不過，豐隆的入主對新飛而言卻像是一場劫難，曾經中國冰箱業四大家族之一的新飛盛筵難再，現在連國內品牌前六名都進不了。

　　家電專家劉步塵指出，豐隆入主新飛更多地是資本運作，希望待價而沽，將新飛賣個好價格，而新飛的原班人馬還是希望將延續“新飛盛世”。“在意圖相左的情況下，大股東根本不會花大力氣研發和投入，所以不管是誰做新飛的決策者都是戴著鐐銬跳舞，業績不好是肯定的。”中國電子商會副秘書長陸刃波也持同樣觀點，他認為，新飛大股東根本不熟悉中國冰箱市場，做好很難，新飛真正的危機已經出現。

　　一直以來，市場上都有新飛電器將被大股東出售的傳聞，對此，劉步塵指出，接盤者可能是美的、海爾這樣不斷擴大冰箱産能的綜合性家電企業，第二就是類似于奧馬這樣以出口為主的冰箱企業。不過，“新飛其實已經錯過了最好的出售時機，大股東的如意算盤也落了空”。劉步塵説。